Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kanäle und entwickle innovative KI-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Builtech Holding, Teil der VDK Groep mit über 8.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Berlin mit tollen Firmenevents und Gemeinschaftsaktivitäten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital-Management, Datenanalyse und kreativen Tools wie Adobe Creative Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Vom Tracking-Setup bis zur WordPress-Multi-Site: Werde Channel, AI & Data Manager (m/w/d) auf Kundenseite! Du liebst die Schnelligkeit, die Dynamik und das strategische Denken der Agenturwelt, suchst aber nach einer neuen Perspektive? Du möchtest digitale Kanäle, wie Websites, Social Media und unsere Mitarbeiter-App, nicht nur projektweise begleiten, sondern sie langfristig von innen heraus formen, technisch weiterentwickeln und durch den gezielten Einsatz von KI skalieren? Dann bring deine Agentur-DNA zu uns. Wir sind Teil der VDK Groep, einer europäischen Gruppe mit über 8.300 Beschäftigten, und geben dem modernen Handwerk das zeitgemäße digitale Gesicht, das es verdient.
Du entwickelst bestehende Systeme weiter und baust eine neue Plattform mit auf. Deine Aufgaben:
- Technische und konzeptionelle Betreuung sowie Weiterentwicklung unseres Multi-Site-CMS (WordPress) mit ca. 40 Auftritten sowie weiterer Web- und Digital-Plattformen
- Technische Unterstützung und datenbasierte Optimierung von Paid-Kampagnen (SEA/Paid Social) inklusive Tracking, Conversion und Lead-Generierung
- Analyse qualitativer und quantitativer Daten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Web, Social Media und Paid-Kanäle
- Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Marketing-, Content- und Service-Systeme sowie Steuerung externer Entwicklungspartner
- Evaluation neuer Tools und Prozesse sowie Implementierung von KI-Anwendungen im Content- und Kampagnen-Management
Dein Profil:
- Digital- & Website-Management: Fundierte Erfahrung in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Kanäle und Websites – insbesondere WordPress, HTML, CSS und JavaScript
- Data & Performance: Ausgeprägte Affinität für Daten, KPIs und Tracking-Tools sowie fundierte Erfahrung mit SEA, Paid-Kampagnen und Conversion-Optimierung
- Content & Creative: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator) sowie Erfahrung mit strukturierten Content-Pools und Metadaten
- KI-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools und Erfahrung darin, sinnvolle Anwendungsfälle für Content, Datenanalyse und Prozessautomatisierung im Team zu etablieren
- Projekt- & Agenturerfahrung: Erfahrung im parallelen Management verschiedener Kanäle und Projekte sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
- Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du bekommst:
- Echte Ownership: Die Verantwortung für unsere digitalen Kanäle sowie die Content- und Performance-Datenströme liegt in deiner Hand mit großem Gestaltungsspielraum.
- Flexibilität & Vertrauen: Mit Vertrauensarbeitszeit und der Option auf mobiles Arbeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel.
- Stabilität + Extras: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und eine kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Moderne Ausstattung: State-of-the-Art Soft- und Hardware für effizientes Arbeiten.
- Top-Standort in Berlin: Zentral am Ernst-Reuter-Platz mit tollem Ausblick über die Stadt.
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung über unsere Builtech Akademie.
- Gemeinschaft & Extras: Firmenevents, After-Work-Treffen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Genuss & Komfort: Frisches Obst, Kaffee, Tee und weitere Getränke.
Warum Builtech Holding? Als Unternehmensgruppe mit starken Marken stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handwerk. Unser Anspruch: Technische Gebäudeausrüstung (TGA) neu denken – nachhaltig, digital und menschlich. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und respektvolles Miteinander – und schaffen Raum für Entwicklung, Verantwortung und Innovation.
Channel, AI & Data Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hertner
Die Builtech Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Offenburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gemeinsam an spannenden Projekten wie dem SC Freiburg Stadion arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel, AI & Data Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hertner.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hertner ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hertner könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hertner beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel, AI & Data Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hertner:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hertner einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hertner einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hertner relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hertner einfügt.
