HR-Fachverantwortliche/r Administration & Berufsbildung (m/w/d)

Über uns

Problemlösungen sind die Spezialfähigkeit unseres Elektroinstallationsbetriebs aus dem schönen Aschwill. Seit 2025 sind wir Teil der Builtech Holding Group und haben uns in den letzten Jahren mit viel Engagement, Know-How und Köpfchen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit derzeit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein kompetenter Partner. Egal ob Beratung, Planung oder Projektierung: Wir sind für Sie da. Und wenn es an die handwerkliche Arbeit geht, können wir Sie von der Montage bis zur Wartung bestehender Anlagen unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Administration: Sie steuern den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) eigenständig – inklusive Verträgen, Zeugnissen und Mutationen.
• Sozialversicherungen & Absenzen: Sie sind die kompetente Schaltzentrale für alle SUVA-, KTG-, AHV- und BVG-Themen. Unfall- oder Krankheitsmeldungen bearbeiten Sie routiniert direkt mit den Versicherungen.
• Payroll-Schnittstelle: Sie bereiten sämtliche Daten präzise für den monatlichen Lohnlauf vor und agieren als kompetente Stellvertretung für unsere Payroll-Verantwortliche bei deren Abwesenheit.
• Berufsbildung (KV): Sie übernehmen die administrative Betreuung und Organisation unserer kaufmännischen Lernenden und unterstützen unsere Fachausbilder bei den Elektroberufen.
• Prozessoptimierung: Wir wollen besser werden. Sie durchleuchten bestehende HR-Abläufe, digitalisieren (Annahme: in unserem HR-System) und schaffen transparente Strukturen.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, zwingend ergänzt durch eine Weiterbildung im HR (idealerweise HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder sehr erfahrene/r HR-Assistent/in).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration in der Schweiz und fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen setzen wir voraus.
• Fliessende Französisch- oder Türkischkenntnisse sind für die Betreuung unserer Mitarbeitenden ein gern gesehenes Plus.
• Sie arbeiten strukturiert, exakt und lassen sich auch von spontanen Anliegen unserer Mitarbeitenden nicht aus der Ruhe bringen.

Ihre Benefits

• Vorsorge & Sicherheit: Überobligatorische Leistungen durch die Pensionskasse Helvetia.
• Work-Life-Balance: Zusätzliche Brückentage für das Büropersonal und ein kollegiales Umfeld.
• Moderne Ausstattung: Diensthandy und Laptop, die Sie auch privat nutzen dürfen.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Ambitionen durch die komplette Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Mobilität & Finanzen: Gratis Parkplätze direkt am Büro, Flottenrabatte sowie Sonderkonditionen (Reifen/Service) und ein attraktives Kooperationskonto bei der Basler Kantonalbank.
• Kultur: Freuen Sie sich auf regelmässige Teamevents, Firmenfeiern und vielfältige Corporate Benefits.

Werde Teil unserer Innovationsreise! „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!