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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Starke Unternehmensgruppe mit einem klaren Ziel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Bezahlung und eigene Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Handwerk und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wir suchen immer nach interessanten Profilen für unser gemeinsames Ziel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung.
Unsere Arbeit ergibt Sinn: Sei Teil der Energiewende!
Team auf Erfolgskurs - Werde Teil einer starken Unternehmensgruppe.
Eigene Builtech-Akademie.
Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern.
Nichts Passendes gefunden? Wir sind dennoch immer auf der Suche nach interessanten Profilen, um unser gemeinsames Ziel "Handwerk Next Level" zu erreichen. Sollten wir eine passende Stelle haben, melden wir uns!
Wir freuen uns auf die Bewerbungsunterlagen. Hinterlasse einfach Bewerbungsunterlagen bei uns und schon geht es los.
Wir freuen uns auf ein erstes telefonisches Kennenlerngespräch.
Es wird ein persönliches Gespräch mit der verantwortlichen Person aus dem Unternehmen geben.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Hertner
Kontaktperson:
Hertner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere über unsere Projekte und bringe deine Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefonat vor! Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Das zeigt uns, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch im persönlichen Gespräch! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du Teil unserer Unternehmensgruppe werden möchtest. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit uns wachsen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil der Energiewende werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unserem Ziel "Handwerk Next Level" passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, wie sie zur Energiewende beitragen und was 'Handwerk Next Level' für sie bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite deine Unterlagen gut vor
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig und ansprechend sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Ein klarer Bezug zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen kann den Unterschied machen.
✨Sei bereit für Fragen
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Motivation, Teamarbeit oder spezifische Erfahrungen beziehen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und vorbereitet zu wirken.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Sprich darüber, warum du Teil der Energiewende sein möchtest und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
