Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Technologien und setze innovative Pilotprojekte um.
- Unternehmen: Builtech Holding, führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Krankenzusatzversicherung und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA-Branche mit nachhaltigen und digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Innovationsmanagement oder verwandten Bereichen und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum. Als 360°-Komplettanbieter vereinen wir alle wesentlichen Gewerke unter einem Dach und gestalten aktiv die Gebäudewende mit. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von über 570 Mio. Euro stehen wir für Fortschritt, Qualität und Innovationskraft. Unser Motto: HANDWERK NEXT LEVEL!
Standort: Berlin
Unternehmen: Builtech Holding – Unternehmensgruppe für technische Gebäudeausrüstung
Teamgröße: 90 Mitarbeitende
Leistungsportfolio: Ganzheitliche Lösungen für TGA – von der Planung über die Ausführung bis zur Wartung
Arbeitszeit & Beschäftigung: Vollzeit (40-Stunden-Woche)
Was du bei uns machst:
- Identifizierung und Bewertung neuer Technologien für den Einsatz in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) – inkl. Technologie-Scouting und Trendanalyse
- Durchführung von Bedarfsanalysen zu Innovationspotenzialen in unseren Gruppenunternehmen direkt auf der Baustelle
- Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Pilotprojekten im Bereich Innovation und Digitalisierung
- Aufbau und Steuerung eines Netzwerks aus externen Partnern, darunter Start-ups und etablierte Unternehmen
- Förderung einer offenen Innovationskultur, Impulse für kreativen Austausch setzen und aktive Weiterentwicklung unseres Innovation Operating Models
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft (BWL), Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) für Projektsteuerung und Analyse
- Reisebereitschaft für Projekteinsätze und Netzwerkaufbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) für die internationale Zusammenarbeit
Was du bekommst:
- Flexible Arbeitszeiten & Vertrauen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und Vertrauensarbeitszeit
- Gesundheit & Sicherheit: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Moderne Ausstattung: State-of-the-Art Soft- und Hardware für effizientes Arbeiten – auch mobil
- Top-Standort in Berlin: Zentral am Ernst-Reuter-Platz mit tollem Ausblick über die Stadt
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung über unsere Builtech Akademie
- Gemeinschaft & Extras: Firmenevents, After-Work-Treffen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Genuss & Komfort: Frisches Obst, Kaffee, Tee und weitere Getränke
Warum Builtech Holding? Als Unternehmensgruppe mit starken Marken stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handwerk. Unser Anspruch: Technische Gebäudeausrüstung (TGA) neu denken – nachhaltig, digital und menschlich. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und respektvolles Miteinander – und schaffen Raum für Entwicklung, Verantwortung und Innovation.
Jetzt bewerben! Gestalte mit uns die Zukunft der TGA-Branche – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Innovation Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Technologie- und Pilotierungsmanagement Arbeitgeber: Hertner
Die Builtech Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die Builtech Akademie sowie einer offenen Innovationskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Arbeitsmitteln, attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Technologie- und Pilotierungsmanagement erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hertner helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hertner! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Technologie- und Pilotierungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Hertner:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hertner und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
