Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Starkes Unternehmen in der SHK-, Energie- und Modernisierungsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer krisensicheren Branche mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung, Erfahrung in leitender Funktion und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kaufmännische Steuerung und Überwachung unserer SHK-, Energie- und Modernisierungsprojekte
- Verantwortung für Cashflow-Management, Liquiditätsplanung und Budgetierung
- Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Abgleiche und Kostenkontrolle über alle Projekte
- Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
- Erstellung von Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Vertragsmanagement sowie Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung (z. B. Betriebswirt, Bilanzbuchhalter)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im Handwerk, Bau- oder TGA-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Kalkulation, Budgetierung, Controlling und Vertragsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Projektleitern und Montageteams
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Sicherheit & Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer krisensicheren Branche
- Freiburg-Specials: Exklusive VIP-Tickets für den SC Freiburg
- Mobilität: Ein eigener Firmenwagen für deine täglichen Fahrten, der dir selbstverständlich auch zur privaten Nutzung nach der 1%-Regelung zur Verfügung steht.
- Health & Future: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklung: Gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten über die Builtech Akademie
- Extras: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hertner
Die Builtech Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Offenburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gemeinsam an spannenden Projekten wie dem SC Freiburg Stadion arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hertner auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hertner sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hertner zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
