Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung unserer Kunden und Koordination von AuftrÀgen im Bereich Sonnenschutz.
- Arbeitgeber: Jalousien-Böttcher GmbH, Teil der Builtech Gruppe mit familiÀrem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Krankenzusatzversicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen GebĂ€udeausrĂŒstung in einem innovativen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Start-up-AtmosphÀre mit vielen Mitarbeiterevents und frischen Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ăber uns
Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir, Jalousien-Böttcher GmbH, die Spezialisten fĂŒr die Montage und Reparatur von Sicht- und Sonnenschutzanlagen. Wiederkehrende FunktionsprĂŒfungen und Wartungen gehören ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. Um einen hohen QualitĂ€tsstandard zu sichern, arbeiten wir eng mit den fĂŒhrenden Herstellern zusammen. Die Jalousien-Böttcher GmbH gehört mit mehr als 40 Mitarbeitern zu den mittelstĂ€ndischen Unternehmen und legt Wert auf ein offenes ArbeitsverhĂ€ltnis. Auch in schwierigen Situationen sind Sie daher nie auf sich allein gestellt.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir im technischen Innendienst eine Fachkraft (m/w/d), die mit uns innovative Lösungen im Bereich Sonnenschutz und Service unterstĂŒtzt. In dieser Rolle bist Du verantwortlich fĂŒr die technische Betreuung unserer Kunden, die Koordination von AuftrĂ€gen sowie die Sicherstellung reibungsloser AblĂ€ufe zwischen Kunden, Serviceteam und internen Abteilungen.
Deine Aufgaben
- Abwicklung des ServicegeschÀft im Bereich RolllÀden bzw. Raffstores
- UnterstĂŒtzung des Teamleiters bei organisatorischen und operativen Aufgaben
- Kalkulation von ServiceauftrÀgen
- Einholen und Bewerten von Angeboten
- Sicherstellung reibungsloser ArbeitsablÀufe
- Arbeitsvorbereitung fĂŒr ServiceeinsĂ€tze
- Bestellung und Beauftragung von Lieferanten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder handwerklichen Bereich
- Fundierte Branchenkenntnisse
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Eigeninitiative und Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Deine Vorteile auf einen Blick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichem und zukunftssicherem Arbeitsplatz
- Start-up-AtmosphÀre mit familiÀrem Arbeitsklima und zahlreichen Mitarbeiterevents
- GenieĂe die Vorteile unserer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Builtech Akademie
- GekĂŒhlte GetrĂ€nke sowie ein gefĂŒllter frischer Obstkorb
- Mit unserer bAV und VWL unterstĂŒtzen wir Dich auch fĂŒr die Zukunft
Werde Teil unserer Innovationsreise!
âGutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeitâ â unter diesem Motto arbeiten wir tĂ€glich daran, die Zukunft der technischen GebĂ€udeausrĂŒstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Technischer Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hertner
Kontaktperson:
Hertner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Innendienst (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die Jalousien-Böttcher GmbH und ĂŒber aktuelle Trends im Bereich Sonnenschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
âšTip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. AuĂerdem zeigt es, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Technischer Innendienst (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzÀhle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Zeige auf, wie du in Àhnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare AbsĂ€tze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zĂŒgig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hertner vorbereitest
âšInformiere Dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich grĂŒndlich ĂŒber die Jalousien-Böttcher GmbH und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine FĂ€higkeiten im technischen Innendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um zu verdeutlichen, dass Du die richtige Wahl fĂŒr die Position bist.
âšFragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im technischen Innendienst oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr ĂŒber das Unternehmen erfahren möchtest.
âšSei Du selbst und zeige Teamgeist
In einem familiÀren Arbeitsklima ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und betone Deinen Teamgeist. ErklÀre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur positiven AtmosphÀre beitragen kannst.
