Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Großprojekte von der Ausschreibung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Builtech Unternehmensgruppe, führend in technischer Gebäudeausrüstung mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Job, attraktive Vergütung, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – werde Teil unseres starken Teams!
- Warum dieser Job: Gestalte Prestigebauten und mache einen echten Unterschied in der TGA-Branche.
- Qualifikationen: Techniker/Meister HKLS oder abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Deine Chance: Übernimm die Projektleitung für anspruchsvolle SHK-Großprojekte und steuere Bauvorhaben von der Ausschreibung bis zur Abnahme! Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum und gestaltet die Gebäudewende aktiv mit. Als Teil dieser starken Gruppe steht die Otto Zepp HLK GmbH seit über 100 Jahren für handwerkliche Qualität und echten Teamzusammenhalt in der Region Offenburg. Mit rund 60 Mitarbeitenden betreuen wir namhafte Referenzprojekte wie das SC Freiburg Stadion, das Hotel Bell Rock im Europa-Park oder das Forum Offenburg.
Hier kommst du ins Spiel: Du bringst fundierte Erfahrung in der Projektleitung mit, überzeugst durch ein souveränes Auftreten und möchtest Prestigebauten sowie Gewerbeprojekte erfolgreich realisieren? Unterstütze uns als Projektleiter Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Mission in der Projektleitung:
- Projektsteuerung: Ganzheitliche Planung und Koordination komplexer Lüftungsprojekte.
- Budgetverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung von Bauvorhaben zwischen 3 und 10 Millionen Euro.
- Projekt-Mix: Betreuung von Prestigebauten, öffentlichen Einrichtungen, Gewerbe- und Wohnungsbauten.
- Teamführung: Enger Austausch und Abstimmung mit Bauleitung, Service, Technikern und Subunternehmen.
Das macht dich startklar für uns:
- Ausbildung/Studium: Techniker / Meister HKLS oder ein abgeschlossenes Studium.
- Praxis: Fundierte und praxiserprobte Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung.
- Skills: Erste Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten.
- Sprachniveau: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Unsere Benefits für dich:
- Freiburg-Bonus: Exklusive VIP-Tickets für den SC Freiburg live im Stadion.
- Mobilität: Eigener Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung).
- Geld & Vertrag: Unbefristeter Job, faire & attraktive Vergütung, absolut krisensicher.
- Gesundheit: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge.
- Zukunft: Gezielte Weiterbildung für Führungskräfte über die eigene Builtech Akademie.
- Extras: Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits & Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.
Bereit, die TGA-Branche aktiv mitzugestalten? Unter dem Motto „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ arbeiten wir täglich daran, die Zukunft neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständliche Grundwerte.
Projektleiter Lüftung (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: Hertner
Die Jächel Kälte Klimatechnik GmbH bietet als Teil der Builtech Unternehmensgruppe nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ruppach-Goldhausen, wo Teamgeist und technische Exzellenz im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und einem festen Servicefahrzeug, ist die Position des Obermonteurs Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Lüftung (m/w/d) in Offenburg erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Lüftung (m/w/d) in Offenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Hertner für die Position als Projektleiter Lüftung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Hertner arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Hertner passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Hertner zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
