Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und übernehme die Verantwortung für innovative Wärmepumpensysteme.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen mit starkem Teamgeist und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und kostenlose Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten über die Builtech Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Gebäudetechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im SHK-Bereich und mehrjährige Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Mitglied der Builtech Gruppe sind wir ein modernes und zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen in OWL. Gegründet im Jahr 1991, sind wir kontinuierlich gewachsen und heute als zuverlässiger Partner und familienfreundlicher Arbeitgeber bekannt. Gemeinsam mit der Builtech Gruppe im Rücken denken wir die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) neu. Um unsere ambitionierten Projekte im Bereich der regenerativen Energien und nachhaltigen Gebäudetechnik erfolgreich voranzutreiben, suchen wir Verstärkung für unser Team. Wenn Du Dein Handwerk beherrschst, moderne Technik schätzt und Lust auf echte Projektverantwortung hast, bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Gesamtprojektleitung: Du verantwortest die komplette technische und kaufmännische Abwicklung unserer SHK-Projekte (Schwerpunkt: Wärmepumpensysteme und moderne Heizungstechnik) von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur finalen Abnahme.
- Zentrale Schnittstelle: Du bist die primäre Ansprechperson für unsere Kunden, Planer sowie Bauherren und koordinierst die internen Fachkräfte sowie Nachunternehmer und externe Partner auf Augenhöhe.
- Ressourcensteuerung: Du organisierst und steuerst die Bauabläufe effizient, einschließlich der Materialdisposition und der vorausschauenden Einsatzplanung von Personal und Geräten.
- Kaufmännische Führung: Du übernimmst die volle wirtschaftliche Verantwortung für Deine Projekte. Die zuverlässige Einhaltung von Terminen, die Kostenkontrolle sowie das Qualitäts- und Nachtragsmanagement liegen in Deiner Hand.
- Einkauf & Verhandlung: Du gestaltest Ausschreibungen aktiv mit, führst souveräne Vergabeverhandlungen und stellst die zuverlässige Umsetzung aller beauftragten Leistungen sicher.
Dein Profil
- Fundierte Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im SHK-Bereich (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung von SHK-Projekten, idealerweise mit einem klaren Fokus auf den Bereich Wärmepumpen und nachhaltige Heizsysteme.
- Kommunikationsstärke: Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) für die sichere Absprache mit Kunden und Partnern.
- Unternehmerisches Mindset: Organisationstalent, wirtschaftliches Denken, ein hohes Qualitätsbewusstsein und absolute Entscheidungsstärke zeichnen Dich aus.
- Persönlichkeit: Eigenverantwortung, Teamgeist und eine offene, lösungsorientierte Kommunikation sind für Dich selbstverständlich.
- Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Sicherheit & Struktur: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche mit dem starken Rückhalt der Builtech Gruppe.
- Attraktives Paket: Ein verlässliches Gehalt inklusive eines 13. Monatsgehalts sowie 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung.
- Premium-Ausstattung: Eine moderne Fahrzeugflotte mit Klimaanlage – Deinen Firmenwagen darfst Du unkompliziert mit nach Hause nehmen.
- Gesundheit & Vorsorge: Genieße die Vorzüge unserer kostenlosen betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einen starken Beitrag zu Deiner Altersvorsorge.
- Entwicklung: Vielseitige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten direkt über unsere eigene Builtech Akademie.
- Extras: Attraktive Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing (JobRad) und ein faires „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm.
Werde Teil unserer Innovationsreise – gemeinsam gestalten wir die Zukunft! „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Bist du bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Projektleiter / Meister SHK für Wärmepumpen & TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Hertner
Als Teil der Builtech Gruppe bieten wir als modernes Handwerksunternehmen in OWL nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an innovativen Projekten im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Meister SHK für Wärmepumpen & TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Meister SHK für Wärmepumpen & TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du für die Position als Projektleiter im SHK-Bereich brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wärmepumpen und nachhaltige Heizsysteme. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Builtech Gruppe und deren Projekte im Bereich der regenerativen Energien. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Wärmepumpen und nachhaltige Heizsysteme. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um deine Eignung für die Gesamtprojektleitung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als zentrale Schnittstelle fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Partner vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
