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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere digitalen Content und forme unsere Social-Media-Präsenz aktiv mit.
- Arbeitgeber: Builtech Holding – führender Anbieter für technische Gebäudeausrüstung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, kostenlose Krankenzusatzversicherung und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handwerks und bringe deine kreativen Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Builtech Unternehmensgruppe gehört zu den führenden technischen Gebäudeausrüstern (TGA) im deutschsprachigen Raum. Als 360°-Komplettanbieter vereinen wir alle wesentlichen Gewerke unter einem Dach und gestalten aktiv die Gebäudewende mit. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und einer jährlichen Gesamtleistung von über 570 Mio. Euro stehen wir für Fortschritt, Qualität und Innovationskraft. Unser Motto: HANDWERK NEXT LEVEL!
Standort: Berlin
Unternehmen: Builtech Holding – Unternehmensgruppe für technische Gebäudeausrüstung
Teamgröße: 100 Mitarbeitende
Leistungsportfolio: Ganzheitliche Lösungen für TGA – von der Planung über die Ausführung bis zur Wartung
Arbeitszeit & Beschäftigung: Vollzeit (40‑Stunden‑Woche)
Was du bei uns machst:
- Als kreativer und konzeptioneller Kopf unseres Marketingteams verwandelst du echte Handwerksgeschichten in digitalen Content und arbeitest eng mit unseren Betrieben zusammen, um unsere Social‑Media‑Präsenz mit Struktur, Herz und modernen Strategien aktiv zu prägen – in einem Umfeld, das deine Ideen schätzt.
Content & Storytelling:
- Du konzipierst und produzierst zielgruppenspezifischen Content für alle Kanäle.
- Du verantwortest die Planung und Umsetzung professioneller Content‑Produktionen.
- Du gehst aktiv auf Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben zu, um Inhalte umzusetzen.
Social Media Management:
- Du steuerst und skalierst die übergeordnete Social‑Media‑Strategie für verschiedene Märkte.
- Du analysierst KPIs und leitest datengetriebene Optimierungen ab.
Enablement der Betriebe:
- Du befähigst unsere Handwerksbetriebe im Umgang mit Social Media.
- Du unterstĂĽtzt beim Aufbau und der Pflege ihrer eigenen Accounts.
Was du mitbringst:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Expertise in Social Media und Content Management, idealerweise in internationalen oder dezentralen Unternehmensstrukturen.
- Know‑how: Tiefes Verständnis für Plattform‑Mechaniken sowie Routine in der Meta Business Suite (Analytics & Reporting).
- Skills: Projektstark, sicher im Umgang mit Content‑/Editing‑Tools und erfahren in der Steuerung professioneller Produktionen.
- Performance: Kenntnisse in Paid Social sind ein Plus.
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch.
- Persönlichkeit: Du arbeitest proaktiv, kommunizierst auf Augenhöhe und bringst eine starke Hands‑on‑Mentalität mit.
Was du bekommst:
- Flexible Arbeitszeiten & Vertrauen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive VergĂĽtung und Vertrauensarbeitszeit.
- Gesundheit & Sicherheit: Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Moderne Ausstattung: State‑of‑the‑Art Soft‑ und Hardware für effizientes Arbeiten – auch mobil.
- Top‑Standort in Berlin: Zentral am Ernst‑Reuter‑Platz mit tollem Ausblick über die Stadt.
- Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Förderung über unsere Builtech Akademie.
- Gemeinschaft & Extras: Firmenevents, After‑Work‑Treffen, Corporate Benefits, Fahrrad‑Leasing und Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm.
- Genuss & Komfort: Frisches Obst, Kaffee, Tee und weitere Getränke.
Warum Builtech Holding?
Als Unternehmensgruppe mit starken Marken stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientiertes Handwerk. Unser Anspruch: Technische Gebäudeausrüstung (TGA) neu denken – nachhaltig, digital und menschlich. Wir fördern Vielfalt, Chancengleichheit und respektvolles Miteinander – und schaffen Raum für Entwicklung, Verantwortung und Innovation.
(Senior) Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hertner
Kontaktperson:
Hertner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media & Content Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Social Media & Content Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Bereite ein paar Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Analysiere die aktuelle Social-Media-Präsenz von Builtech! Mach dir Gedanken darüber, was gut läuft und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Teile deine Erkenntnisse im Gespräch – das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media & Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwandle deine Erfahrungen in spannende Geschichten, die zeigen, wie du das Handwerk auf das nächste Level bringst. Sei dabei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns, warum du Social Media liebst und wie du es nutzt, um Geschichten zu erzählen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du mit verschiedenen Plattformen umgehst. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Builtech vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu ihrem Motto 'HANDWERK NEXT LEVEL!' passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich Social Media und Content Management.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Social-Media-Präsenz von Builtech verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Content und Storytelling, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Builtech mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.