Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Social-Media-Präsenz mit kreativen Inhalten.
- Arbeitgeber: Builtech ist ein führender Anbieter im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit über 2.050 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA-Branche und arbeite in einem innovativen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, strategisches Denken und Kreativität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil unserer Innovationsreise und profitiere von Schulungen und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Die Builtech Unternehmensgruppe ist einer der führenden technischen Gebäudeausrüster im deutschsprachigen Raum. Wir verstehen uns als 360-Grad-Komplettanbieter, der die wesentlichen Gewerke im Bereich der TGA unter einem Dach vereint und die Gebäudewende aktiv gestaltet. Mit unseren aktuell ca. 2.050 Mitarbeitern erbringen wir jährlich über 550 Mio. € Gesamtleistung. Wir begeistern Kunden und Mitarbeitende mit unserer progressiven Denkweise und erstklassigen Umsetzungskompetenz dafür, TGA neu zu denken. Wir sind HANDWERK NEXT LEVEL!
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit einem Gespür für starke Inhalte, gute Geschichten und digitale Kommunikation. Du verstehst es, Inhalte strategisch zu planen, kreativ umzusetzen und zielgerichtet über verschiedene Kanäle zu spielen. Wenn du dich sicher in der deutschen und englischen Sprache bewegst, strukturiert arbeitest und Trends nicht nur erkennst, sondern auch wirkungsvoll nutzt – dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz strategisch weiter und betreust alle Kanäle mit Blick auf Content und Community.
- Mit einem Gespür für Zielgruppen planst und erstellst du Inhalte – von Storytelling über Video bis zu innovativen Formaten.
- Kampagnen werden von dir konzipiert, gesteuert und auf Basis von Daten stetig optimiert, um Reichweite und Interaktion zu steigern.
- Die Analyse von Performance-Daten gehört für dich genauso dazu wie die Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung.
- In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partner stellst du eine professionelle Content-Produktion sicher.
Dein Profil:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder digitaler Kommunikation.
- Strategisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
- Du kennst dich mit dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Social-Media-Communities bestens aus.
- Analysen, Daten und KPIs nutzt du gezielt zur Optimierung deiner Inhalte und Kampagnen.
- Kreativität, Trendgespür und Begeisterung für innovative Formate bringst du selbstverständlich mit.
- Internationale Markenkommunikation und die Weiterentwicklung starker Marken sprechen dich an.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Flexibilität & Vertrauen: Attraktive Vergütung und Vertrauensarbeitszeit.
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
- Moderne Ausstattung: Aktuelle Soft- und Hardwarelösungen.
- Standort: Zentral am Ernst-Reuter-Platz mit tollem Ausblick über Berlin.
- Persönliches Wachstum: Schulungen und Workshops über unsere Builtech Akademie.
- Gemeinschaft & Benefits: Firmenevents, After-Work-Treffen, Corporate Benefits & Fahrrad-Leasing.
Werde Teil unserer Innovationsreise! „Gutes Handwerk ist unser wichtigster Beitrag zur Nachhaltigkeit“ – unter diesem Motto arbeiten wir täglich daran, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung neu zu denken. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich. Bereit, die TGA-Branche mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Hertner
Kontaktperson:
Hertner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Builtech zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Senior Social Media Managers. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Builtech und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategie weiterentwickeln würdest und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Daten und KPIs genutzt hast, um die Performance zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitale Kommunikation. Sei bereit, diese Trends in deinem Gespräch zu diskutieren und zu erklären, wie du sie in die Strategie von Builtech integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Builtech Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung zu gestalten.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf strategisches Denken und kreative Umsetzung.
Zeige dein Gespür für Trends: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du aktuelle Trends im Social Media-Bereich erkennst und nutzt. Dies könnte durch spezifische Kampagnen oder Inhalte geschehen, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir eine ansprechende Einleitung und strukturiere den Text so, dass er sowohl informativ als auch unterhaltsam ist. Achte darauf, deine Leidenschaft für innovative Formate und digitale Kommunikation zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Builtech Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Steigerung von Reichweite und Interaktion beigetragen haben.
✨Zeige dein Trendgespür
Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends im Bereich Social Media und digitale Kommunikation zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
