Teamlead HR Admin & Payroll (m/w/d)

Teamlead HR Admin & Payroll (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und optimiere unsere administrativen Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
  • Unternehmen: Builtech Group, führender TGA Komplettanbieter in DACH und Nordics.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Förderung.
  • Weitere Informationen: Echter Teamspirit mit Firmenevents und After Work Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA Branche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Personaladministration und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns: Die Builtech Group ist ein führender TGA Komplettanbieter in den Regionen DACH und Nordics. Mit 2.240 Mitarbeitenden und 600 Mio. Euro Umsatz gestalten wir die Gebäudewende nachhaltig digital und mit Handwerk Next Level. Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir dich um unsere HR Prozesse auf das nächste Level zu heben.

Dein Impact:

  • Als Teamleitung HR Shared Service (w/m/d) stellst du sicher, dass unsere administrativen Prozesse mit unserem starken Wachstum schritthalten.
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des HR Teams sowie Verantwortung für die termingerechte Payroll DACH.
  • Optimierung der Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und Zeitwirtschaft.
  • Administrative Einbindung neuer Standorte und Firmen in die Gruppenstruktur.
  • Zentraler Ansprechpartner für Audits sowie Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Aktive Mitgestaltung unserer IT Systeme insbesondere PDS zur Förderung digitaler Lösungen.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse in der Zusammenführung von Firmenstrukturen.
  • Sicherheit in der Abrechnung und im Arbeitsrecht für die Region DACH.
  • Sicherer Umgang mit ERP Systemen idealerweise PDS.
  • Strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Deine Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehaltspaket.
  • Moderner Workspace mit 360 Grad Blick über Berlin.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Individuelle Förderung über die Builtech Akademie.
  • JobRad Leasing und Corporate Benefits.
  • Echter Teamspirit, Firmenevents und After Work Kultur.

Werde Teil unserer Innovationsreise! Bist du bereit die TGA Branche neu zu denken? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Teamlead HR Admin & Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Hertner

Die Builtech Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit einem atemberaubenden Blick über Berlin. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Innovation, während die Builtech Akademie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden bereitstellt. Mit zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Krankenzusatzversicherung und JobRad Leasing schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann.

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Kontaktdaten:

Hertner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead HR Admin & Payroll (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Builtech Group und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das HR-Team bist. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead HR Admin & Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Region DACH
Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise PDS
Strukturierte Arbeitsweise
Klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Optimierung von HR Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertner vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Builtech Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Kenntnisse in der Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen flüssig und professionell sprechen kannst.