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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Autos und halte sie in Top-Zustand für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Hertz ist ein globaler Marktführer in der Autovermietung mit über 9.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und erlebe die Welt der Mobilität hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Zuverlässigkeit sind wichtig, Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob-Option, ideal für Schüler und Studenten!
Wir brauchen Dich für unseren Standort in Frankfurt!!
Das Geheimnis unseres Erfolgs ist kein Geheimnis! Es liegt an den verschiedenen Karrieremöglichkeiten und in der Förderung unserer Mitarbeiter (m/w/d). Denn nur durch unsere engagierten, motivierten und innovativen Mitarbeiter kommen wir unserer Vision näher.
Als einer der Weltmarktführer brauchen wir nicht nur eine klare Vision und eine treibende Leidenschaft für Spitzenleistungen, vor allem brauchen wir DICH!
Wir suchen Dich als Fahrer / Wagenpfleger (m/w/d) (Minijob) zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hertz-Vermietstation in Frankfurt zum frühestmöglichen Termin.
Fahrer / Wagenpfleger bei der Hertz Autovermietung in Frankfurt Arbeitgeber: Hertz Autovermietung
Kontaktperson:
Hertz Autovermietung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer / Wagenpfleger bei der Hertz Autovermietung in Frankfurt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Hertz und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Zuverlässigkeit zu beantworten. Als Fahrer ist es wichtig, dass du pünktlich und verantwortungsbewusst bist, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit mit.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Hertz arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Kundenservice ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit bei Hertz, also zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer / Wagenpfleger bei der Hertz Autovermietung in Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hertz und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Fahrer / Wagenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. Fahrpraxis oder Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hertz arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Hebe deine Motivation und Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertz Autovermietung vorbereitest
✨Informiere dich über Hertz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Geschichte und die Werte von Hertz informieren. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Fahrerfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Fahrerfahrung vor. Betone, wie du sicher und verantwortungsbewusst mit Fahrzeugen umgehst und welche besonderen Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
