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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Autos und halte sie in Top-Zustand für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Hertz ist ein globaler Marktführer in der Autovermietung mit über 9.000 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit vielen Karrieremöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber ein Führerschein ist notwendig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die einen Nebenjob suchen.
Wir brauchen Dich für unseren Standort in Kassel! Hertz ist eine der weltweit führenden Autovermietungen mit über 9.000 Standorten und Agenturen in 140 Ländern. Das Geheimnis unseres Erfolgs liegt an den verschiedenen Karrieremöglichkeiten und in der Förderung unserer Mitarbeiter (m/w/d). Denn nur durch unsere engagierten, motivierten und innovativen Mitarbeiter kommen wir unserer Vision näher.
Wir suchen Dich als Fahrer / Wagenpfleger (m/w/d) (MINI-JOB) zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hertz-Vermietstation in Kassel zum frühestmöglichen Termin.
Fahrer / Wagenpfleger bei der Hertz Autovermietung in Münster Arbeitgeber: Hertz Autovermietung
Kontaktperson:
Hertz Autovermietung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrer / Wagenpfleger bei der Hertz Autovermietung in Münster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte von Hertz und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Erreichung dieser Vision beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Fahrzeuge gepflegt oder gefahren hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit Kollegen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer / Wagenpfleger bei der Hertz Autovermietung in Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hertz und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fahrer / Wagenpfleger relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hertz arbeiten möchtest und was dich für die Rolle qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertz Autovermietung vorbereitest
✨Informiere dich über Hertz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Geschichte und die Werte von Hertz informieren. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Fahrkenntnisse
Da die Position als Fahrer/Wagenpfleger wichtig ist, solltest du deine Fahrkenntnisse und Erfahrungen betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Sicherheit im Straßenverkehr zeigen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt dein Engagement für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
