HoD Manager Maintenance, Logistics & Operations

HoD Manager Maintenance, Logistics & Operations

Kelsterbach Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hertz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wartung, Logistik und Operations für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Hertz 24/7 - Innovativer Mobilitätsanbieter mit flexiblen Flottenlösungen.
  • Vorteile: Teamwork, Work-Life-Balance, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Weltweite Fahrzeuganmietung zu Mitarbeitertarifen und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in ähnlicher Position und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Hertz 24/7 steht für innovative Mobilität und flexible Flottenlösungen. Als Manager Maintenance, Logistics & Operations (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere zentralen Maintenance-, Logistik- und Operations-Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, treibst Optimierungen voran und stellst sicher, dass unsere Services effizient, zuverlässig und kundenorientiert erbracht werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, bist du bei uns genau richtig.

Responsibilities

  • Flottenplanung für Hertz 24/7 B2B und B2C
  • Infleet und Defleet Prozess von Hertz 24/7 Fahrzeugen
  • Sicherstellung der Installation und Deinstallation von Telematik
  • Definition, Monitoring und Optimierung des Hertz 24/7-Maintenance-Prozesses
  • Transfer zwischen den Hertz 24/7-Standorten
  • Implementierung von Neukunden (Flotte)
  • Erstellung von Bestellungen (PO) für Hertz 24/7
  • Zusammenarbeit mit Werkstätten
  • Kommunikation mit Sedgewick
  • Eingabe der Schäden in iCheck
  • Abrechnung der CDW-Selbstbeteiligung mit dem Kunden
  • Kommunikation mit den Partnerwerkstätten bezüglich der zu wartenden Fahrzeuge
  • Kommunikation mit Outsourcern
  • Kontrolle der SLA mit den Outsourcern

Was Wir Bieten

  • Teamwork makes the dream work: Ein Team, das immer zusammenhält und gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Work-Life-Balance: Die Möglichkeit mobil und von überall aus zu arbeiten.
  • Rundum wohlfühlen: Eine Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Meinungen willkommen sind; eine Kultur geprägt von Integrität und Empathie und die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten.
  • Stillstand? Nein danke! Wir bieten ein umfassendes Trainingsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden internationalen Umfeld.
  • Weltenbummler? Bei uns kannst Du weltweit privat Fahrzeuge zum Mitarbeitertarif anmieten sowie Vergünstigungen bei unseren Partnern in der Touristikbranche erhalten.

Qualifications

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erfahrungen in ähnlicher Position
  • Branchenkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisations- & Planungsgeschick
  • Sorgfältiges, zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten

HoD Manager Maintenance, Logistics & Operations Arbeitgeber: Hertz

Hertz 24/7 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Mobilität und flexible Flottenlösungen bietet. Mit einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungschancen und attraktiven Mitarbeitervorteilen, wie der Möglichkeit, weltweit Fahrzeuge zu vergünstigten Preisen zu mieten.

Hertz

Kontaktdaten:

Hertz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HoD Manager Maintenance, Logistics & Operations erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hertz!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hertz sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hertz zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HoD Manager Maintenance, Logistics & Operations mit Bravour zu bestehen

Flottenplanung
Telematikinstallation und -deinstallation
Prozessoptimierung
Bestellwesen (PO-Erstellung)
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Werkstätten
SLA-Kontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hertz lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertz vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Hertz

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hertz bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hertz beitragen kannst.