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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Vermietstationen und baue den Kundenstamm aktiv aus.
- Arbeitgeber: Hertz, ein führender Mobilitätsdienstleister mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsabhängiger Bonus und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Vertrieb, idealerweise in der Tourismusbranche.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams in München – als Multi Stationsleiter (m/w/d). Du liebst Verantwortung, denkst unternehmerisch und willst aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Seit der Gründung durch Walter L. Jacobs im Jahr 1918 hat sich Hertz von einem kleinen Autovermietungsbetrieb in Chicago zu einem der weltweit führenden Mobilitätsdienstleister mit über 9.000 Standorten in 140 Ländern entwickelt. Unser Erfolgsrezept? Ganz einfach: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Ihr Engagement, ihre Motivation und ihre Innovationskraft bringen uns täglich unserer Vision näher.
Für unsere Hertz-Vermietstationen in München suchen wir dich – zusätzlich zu deiner bestehenden Stationsverantwortung – als Multi Stationsleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Du führst mehrere Vermietstationen gemäß unserer Unternehmensrichtlinien.
- Du betreust zuverlässig unseren bestehenden Kundenstamm und baust ihn weiter aus.
- Du steigerst die Umsätze durch aktives Revenue Management.
- Du planst und kontrollierst die finanziellen Ergebnisse deiner Stationen.
- Du führst dein Team mit Empathie und Zielorientierung – für reibungslose Abläufe und exzellenten Service.
- Du berichtest regelmäßig an deine Führungskraft und bringst neue Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Du verantwortest die effiziente Flottenplanung und Fahrzeugdisposition.
Was wir dir bieten – mehr als nur einen Job:
- Eine unbefristete Festanstellung mit Perspektive.
- Einen leistungsabhängigen Bonus, der dein Verkaufstalent belohnt.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei der Fahrzeuganmietung.
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
Was du mitbringst – dein Profil:
- Du leitest bereits erfolgreich eine Hertz-Vermietstation, idealerweise in der Business Unit Süd-Ost.
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der Tourismus- oder Dienstleistungsbranche.
- Du bringst Führungserfahrung mit und wirst von deinem Team für deinen klaren und wertschätzenden Führungsstil geschätzt.
- Du denkst unternehmerisch, bist zahlenaffin und hast Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
- Du bist ein echtes Verkaufstalent mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Multi Location Manager - Downtown München Arbeitgeber: Hertz
Kontaktperson:
Hertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multi Location Manager - Downtown München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Multi Stationsleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, die wir im Bereich der Mobilität haben. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi Location Manager - Downtown München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Multi Stationsleiter zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere, besonders in Bezug auf Umsatzsteigerung oder Teamführung. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Hertz vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsätze gesteigert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Multi Stationsleiter aktuell bewältigen müssen, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle viel Verantwortung und Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Empathie und Zielorientierung in deiner Führung kombinierst und wie du dein Team motivierst, um exzellenten Service zu bieten.