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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Vermietstationen und steigere die Umsätze durch aktives Revenue Management.
- Arbeitgeber: Hertz, ein führender Mobilitätsdienstleister mit über 9.000 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsabhängiger Bonus und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer Vermietstation und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams in München – als Multi Stationsleiter (m/w/d). Du liebst Verantwortung, denkst unternehmerisch und willst aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit der Gründung durch Walter L. Jacobs im Jahr 1918 hat sich Hertz von einem kleinen Autovermietungsbetrieb in Chicago zu einem der weltweit führenden Mobilitätsdienstleister mit über 9.000 Standorten in 140 Ländern entwickelt. Unser Erfolgsrezept? Ganz einfach: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Ihr Engagement, ihre Motivation und ihre Innovationskraft bringen uns täglich unserer Vision näher.
Für unsere Hertz-Vermietstationen in München suchen wir dich – zusätzlich zu deiner bestehenden Stationsverantwortung – als Multi Stationsleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Du führst mehrere Vermietstationen gemäß unserer Unternehmensrichtlinien.
- Du betreust zuverlässig unseren bestehenden Kundenstamm und baust ihn weiter aus.
- Du steigerst die Umsätze durch aktives Revenue Management.
- Du planst und kontrollierst die finanziellen Ergebnisse deiner Stationen.
- Du führst dein Team mit Empathie und Zielorientierung – für reibungslose Abläufe und exzellenten Service.
- Du berichtest regelmäßig an deine Führungskraft und bringst neue Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Du verantwortest die effiziente Flottenplanung und Fahrzeugdisposition.
Was wir dir bieten – mehr als nur einen Job:
- Eine unbefristete Festanstellung mit Perspektive.
- Einen leistungsabhängigen Bonus, der dein Verkaufstalent belohnt.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei der Fahrzeuganmietung.
- Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld.
Was du mitbringst – dein Profil:
- Du leitest bereits erfolgreich eine Hertz-Vermietstation, idealerweise in der Business Unit Süd-Ost.
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der Tourismus- oder Dienstleistungsbranche.
- Du bringst Führungserfahrung mit und wirst von deinem Team für deinen klaren und wertschätzenden Führungsstil geschätzt.
- Du denkst unternehmerisch, bist zahlenaffin und hast Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
- Du bist ein echtes Verkaufstalent mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
- Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Mobilität zu gestalten!
Multi Location Manager - Downtown München Arbeitgeber: Hertz
Kontaktperson:
Hertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multi Location Manager - Downtown München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Multi Stationsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Hertz arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Hertz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungskompetenz und deinen unternehmerischen Geist zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Hertz informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi Location Manager - Downtown München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hertz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Hertz vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsätze gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen als Multi Stationsleiter zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Stationen sind immer gut!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um exzellenten Service zu bieten. Zeige, dass du empathisch und zielorientiert bist – das wird geschätzt!