Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Baustellen und sorge für eine reibungslose Ausführung der Projekte.
- Unternehmen: Alvazzi Groupe SA, ein innovatives Unternehmen in Genf.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zertifiziert als 'Great Place to Work' mit einem Fokus auf Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im CVC-Bereich und gute Teamarbeit.
Alvazzi Groupe SA recherche, pour sa succursale de Genève, un(e) responsable de chantier CVC. Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service de projets variés et exigeants ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la réalisation d'installations performantes et durables.
Lieu : Genève • Taux : 100% • Entrée en fonction : à convenir
Description de l'offre
Sous la responsabilité directe du Manager d’activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers et êtes le garant de leur bonne exécution. Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition. Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Vous êtes amené à gérer administrativement, à l’aide de nos outils informatiques, vos rapports de chantier, saisie des heures, commandes, devis…
Compétences requises
- Connaître et maîtriser les importantes installations (> d'un million)
- Connaître et maîtriser les mises en service
- Avoir de bonnes notions de pose en hydraulique et ventilation
- Savoir travailler de manière autonome au sein d’une équipe
- Avoir des qualités de management
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Permis de conduire obligatoire
Ce que nous offrons
- Un environnement “Great Place to Work” : certification obtenue, avec une culture de bien-être et de confiance.
- Management concertatif et autonomie : travail en petites équipes d’intra-entrepreneurs, responsabilisation de A à Z et proximité client.
- Projets à impact au cœur de la transition énergétique et engagements RSE
- Développement & formation continue (apprentissage, montée en compétences énergie/gestion).
- Force d’un groupe reconnu : plus de 400 spécialistes et expertises multi-techniques (CVCSE, énergie, MCR…).
Responsable de chantiers (H/F) Arbeitgeber: Herve Concept
Alvazzi Groupe SA ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Kultur des Wohlbefindens und des Vertrauens, gepaart mit einem partizipativen Managementstil, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Energieeffizienz. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams von über 400 Fachleuten und gestalten Sie aktiv die Zukunft nachhaltiger Installationen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de chantiers (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich gerne dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob als Responsable de chantiers finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de chantiers (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herve Concept vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Alvazzi Groupe SA und ihren Projekten auseinandersetzen. Informiere dich über ihre Werte, die Art der Projekte, die sie durchführen, und ihre Rolle in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Responsable de chantiers unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Rentabilität und Effizienz der Projekte beigetragen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen im Bereich CVC erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die neuesten Trends und Technologien kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu hydraulischen und ventilationsbezogenen Themen zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
