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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Expansionsstrategien für Österreich und internationale Märkte um.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und sportlicher Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Aus- und Weiterbildung, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Rabatte und Sportevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Expansion eines führenden Sportunternehmens und nutze deine Verhandlungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34594 - 48332 € pro Jahr.
Du bist sportbegeistert, kommunikativ und ergebnisorientiert? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn du mit Teamspirit und Fairplay deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR-Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.
Was dich ausmacht:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (immobilien-) wirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Expansion, Immobilienmanagement oder Standortentwicklung - vorzugsweise im internationalen (Sport-) Einzelhandel - mit.
- Du hast fundierte Erfahrung im Vertragswesen und kannst einschlägige Verhandlungserfolge in der Immobilienbranche vorweisen.
- Du denkst analytisch, unternehmerisch und ergebnisorientiert.
- Eine teamorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit rundet dein Profil ab.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) und bist bereit im In- und Ausland zu Reisen.
Deine neue Aufgabe:
- Expansionsstrategie: Entwicklung und Umsetzung der Expansionsstrategie für Österreich und die Hervis Länder im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Standortanalysen: Bewertung von bestehenden und neuen Standorten anhand von fundierten Wirtschaftlichkeitsanalysen (inkl. Rentabilitäts- und Umsatzprognosen). Identifikation von Expansionspotentialen durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Vertragsverhandlungen: Verhandlung von Miet-, Pacht- und Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
- Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Maklern, Vermietern und weiteren relevanten Stakeholdern.
- Reporting: Budgetverantwortung und Steuerung relevanter Kennzahlen.
- Interne Abstimmung: Laufende und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Controlling und der Geschäftsführung.
Deine Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- E-Learning
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Rabatte
- Sport- & Firmenevents
- Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
- Dienstwagen
Jetzt bewerben
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 34.594,- brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.
HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H. Bundesstraße 35 / 5071 Wals www.hervis.at
Damit unsere Inserate für dich möglichst angenehm zu lesen sind, verwenden wir die männliche oder weibliche Ansprache. Dies bedeutet keinesfalls eine Benachteiligung von anderen Geschlechtern.
Expansionsmanager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: HERVIS Sport- und Mode GmbH
Kontaktperson:
HERVIS Sport- und Mode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events oder Messen, sprich mit Leuten aus der Branche und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die Expansionsstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Immobilienmanagement und Vertragsverhandlungen am besten präsentieren kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Expansion! Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich hinter der Position stehst. Lass die Interviewer spüren, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte in deiner Karriere zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Expansionsmanagers bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Expansion und Immobilienmanagement hervor. Zeige uns, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast und wie diese zu unserem Team passen könnten.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise formuliert sind. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERVIS Sport- und Mode GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hervis Zentrale und deren Expansionsstrategie verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Bereich Expansion oder Immobilienmanagement, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Expansionsmanager zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern umgehen kannst.
