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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Inhalte und plane spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen, familiengeführten Unternehmens mit Leidenschaft für Sport.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Online-Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich für Fotoshootings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR-Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.
WAS DICH AUSZEICHNET
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Online-Marketing-Schwerpunkt und bringst idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Bereich oder als Content Creator mit.
- Du beherrschst den Umgang mit Programmen wie Adobe Photoshop, Premiere und Office und erstellst kreative Social-Media-Posts.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Website- und Content-Management-Systemen (z. B. SAP-Hybris), Webanalyse- und Social-Media-Tools (z. B. Google Analytics, Social Hub, Falcon.io) sowie in der Mediaplanung von Social-Media-Inhalten (z. B. META Business Suite).
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar mit internen wie externen Partner:innen und bringst Eigeninitiative sowie Organisationstalent mit.
- Du verfügst über einen Führerschein Klasse B für die Anreise zu Fotoshootings.
DEINE NEUE AUFGABE
Content & Social Media Planung: Du entwickelst eigenständig kreative Ideen für Social Media – z. B. Industriekooperationen, Events oder Gewinnspiele.
Social Media & Content Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HERVIS Sport- und Mode GmbH
Kontaktperson:
HERVIS Sport- und Mode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Content Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Social Media Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Beiträgen oder Content-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese für die Position nutzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Kommunikation beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Content Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Bereich oder als Content Creator klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: In der Position als Social Media & Content Manager ist Kreativität entscheidend. Füge Beispiele für kreative Social-Media-Posts oder Kampagnen hinzu, die du entwickelt hast, um deine Ideen zu präsentieren.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste alle relevanten Programme und Tools auf, die du beherrschst, wie Adobe Photoshop, Premiere, Google Analytics und andere. Zeige, wie du diese in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERVIS Sport- und Mode GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für kreative Social-Media-Posts oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Programmen wie Adobe Photoshop, Premiere und Webanalyse-Tools klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
