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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sportliches Team und sorge für eine positive Kundenreise.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Sport und Mode.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Handel.
- Andere Informationen: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35490 - 40000 € pro Jahr.
Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, hast ein Auge für Mode und Funktionalität und siehst deine Zukunft in einer Führungsposition? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind!
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität – hier bist du stets Vorbild für das Team.
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter.
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren.
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (idealerweise im Handel).
- Wirtschaftliches Denken bereitet dir kein Kopfzerbrechen.
- Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies dem Team zu 100 % vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu unseren Stammkunden.
- Führung & Ausbildung: Du bist das Vorbild für alle Mitarbeitenden und vertrittst die Store Leitung bei allen Führungsthemen. Darüber hinaus unterstützt du bei der Entwicklung und Ausbildung des Teams.
- Verantwortung: Du trägst gemeinsam mit der Store Leitung die Verantwortung – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du analysierst relevante Kennzahlen und leitest Maßnahmen für eine hohe Kundenzufriedenheit ab.
- Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf.
- Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeiter-Rabatte.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 35.490 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.
Store Manager Stellvertretung (w/m/d) Arbeitgeber: HERVIS Sport- und Mode GmbH
Kontaktperson:
HERVIS Sport- und Mode GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Stellvertretung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager Stellvertretung interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Führungsposition bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Sportartikelbereich und über die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur ein Fan von Sportartikeln bist, sondern auch die Werte des Unternehmens lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Stellvertretung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind.
Kund:innen im Fokus: Erzähle uns, wie du eine positive Customer Journey sicherstellst. Zeige uns, dass du das Team mit deinem Servicegedanken inspirieren kannst. Das ist für uns ein absolutes Muss!
Deine Erfahrungen zählen: Hebe deine relevante Berufserfahrung hervor, besonders im Handel. Wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du dein Wissen an andere weitergeben kannst. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERVIS Sport- und Mode GmbH vorbereitest
✨Sei sportlich und aktiv!
Da die Stelle einen sportbegeisterten Store Manager Stellvertretung erfordert, solltest du deine Leidenschaft für Sport und Fitness im Interview betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie du aktiv bleibst und welche Sportartikel du selbst nutzt.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Mach deutlich, dass die positive Customer Journey für dich oberste Priorität hat. Bereite Beispiele vor, in denen du durch kompetente Beratung und Serviceorientierung Kunden begeistert hast. Zeige, dass du das Team motivierst, diese Werte ebenfalls zu leben.
✨Führungskompetenz zeigen
Da du als Vorbild für das Team fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Erzähl von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du dein Team unterstützt und weitergebildet hast.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Die Analyse von Kennzahlen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen und wie du daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit abgeleitet hast. Das zeigt, dass du wirtschaftlich denkst und strategisch handeln kannst.