Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sportliches Team und sorge für eine herausragende Kundenberatung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Sport und Mode.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem motivierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und inspiriere dein Team täglich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind!
WAS DICH AUSMACHT:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung.
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild.
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter.
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren.
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich.
DEINE NEUE AUFGABE:
- Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden.
- Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich.
Store Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HERVIS Sport- und Mode GmbH
Als Store Manager (w/m/d) in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer leidenschaftlichen Sportkultur geprägt ist. Wir fördern nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, sondern bieten auch ein attraktives Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Begeisterung für Sportartikel auszuleben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf dein Team und unsere Kunden zu nehmen.
Kontaktdaten:
HERVIS Sport- und Mode GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du ein großes Sportereignis bestreitest. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten und sei bereit, deine Leidenschaft für den Sport und die Kundenorientierung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für Sport und Mode durchscheinen. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel und in der Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und eine positive Customer Journey sicherstellst. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERVIS Sport- und Mode GmbH vorbereitet
✨Sei sportlich und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Sport und aktive Lebensweise. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft widerspiegeln, und erkläre, wie du diese Energie in dein Team und die Kundenberatung einbringen kannst.
✨Kundenorientierung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit eine positive Customer Journey geschaffen hast. Überlege dir, wie du das Konzept 'Customer First' in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen und wie du als Vorbild agierst. Zeige, dass du nicht nur delegieren, sondern auch aktiv unterstützen kannst.
✨Organisationstalent unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Priorisierung von Aufgaben zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und dein Team effektiv leitest.
