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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sportliches Team und sorge für eine positive Kundenreise.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Leidenschaft für Sport und Mode.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem unterstützenden und aktiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38038 - 53253 € pro Jahr.
Du bist sportbegeistert, verbringst deine Freizeit am liebsten aktiv, kannst dein Team begeistern und hast ein Auge für Mode und Funktionalität? WE LOVE WHAT WE DO – Wir setzen auf Menschen, die beruflich sowie privat mit viel Herzblut und Leidenschaft bei der Sache sind!
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
- Customer First: Du richtest deinen Arbeitsalltag immer an unseren Kund:innen aus und lebst dies deinem Team zu 100% vor. Durch kompetente und serviceorientierte Beratung werden Kund:innen zu euren Stammkunden
- Leadership: Du bist Expert:in, wenn es um die Motivation, Begeisterung und den Erfolg deines Teams geht. Die Führung und laufende (Weiter-)Entwicklung deiner Mitarbeitenden, sowie die Ausbildung unserer Lehrlinge ist für dich selbstverständlich
- Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für deinen Hervis Store – von der Personaleinsatzplanung bis zum letzten Ski. Du hast die Kennzahlen im Blick, steuerst bewusst den Erfolg deines Stores und sorgst für hohe Kundenzufriedenheit
- Anpacken: Bei uns helfen alle mit – vom Store Manager bis zum Lehrling: aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Beratung und Verkauf
Aus- und Weiterbildung
E-Learning
Essenszuschuss
Mitarbeiter-Rabatte
Sport- & Firmenevents
Prämien
Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 38.038 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner persönlichen Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.
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Store Manager (w/m/d) - Kärnten / EKZ City-Arkaden Klagenfurt (Vollzeit) Arbeitgeber: Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (w/m/d) - Kärnten / EKZ City-Arkaden Klagenfurt (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv und zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, bringe deine Begeisterung für Sport und Mode in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch selbst ein Fan davon bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Leader bist, sondern auch ein Mentor für deine Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 3
Denke an die Customer Journey! Bereite dich darauf vor, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dein Team dazu bringst, diese zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (w/m/d) - Kärnten / EKZ City-Arkaden Klagenfurt (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport und Mode sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Kundenorientierung betonen: Mach deutlich, wie wichtig dir eine positive Customer Journey ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du dein Team dazu motivierst, stets den besten Service zu bieten.
Führungskompetenz zeigen: Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann lass uns das wissen! Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Wir suchen jemanden, der als Vorbild agiert und sein Wissen gerne weitergibt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hervis Sport - und Modegesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Sei sportlich und aktiv!
Da die Stelle einen sportbegeisterten Store Manager sucht, solltest du deine Leidenschaft für Sport und Fitness im Interview betonen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die zeigen, wie du aktiv bleibst und welche Sportarten dir am Herzen liegen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du deine Mitarbeiter zur Weiterentwicklung anregst. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Kundenorientierung im Fokus
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du eine positive Customer Journey geschaffen hast. Erkläre, wie du Kundenfeedback genutzt hast, um den Service zu verbessern und Stammkunden zu gewinnen.
✨Organisationsgeschick zeigen
Sprich darüber, wie du Aufgaben priorisierst und delegierst. Bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur effizienten Personaleinsatzplanung und zur Steuerung von Kennzahlen zu berichten. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den Store ernst nimmst.