Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein zukunftsrelevantes Portfolio im Bereich Videosecurity & Intercom.
- Unternehmen: Herweck, führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Job-Rad-Leasing und zusätzliche Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Bio-Mittagsangebote und hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Sei Impulsgeber für Wachstum und Marktposition in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort.
Du willst mehr als nur verwalten? Gut so. Als Category Manager im Bereich Videosecurity & Intercom gestaltest Du aktiv ein zukunftsrelevantes Portfolio rund um Connectivity, Infrastruktur und smarte Lösungen. Du bist Schnittstelle, Impulsgeber und Entscheider zugleich – mit direktem Einfluss auf Wachstum, Sortiment und Marktposition.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Category-Strategie im Bereich Netzwerktechnik
- Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios (Lifecycle, Pricing, Margen, Bestände)
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und Partnerprogrammen auf Augenhöhe
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Herstellern und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing (z. B. Schulungen, Kampagnen, Kundentermine)
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Technologien
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder Einkauf – idealerweise im IT-/Netzwerkumfeld
- Sicher im Umgang mit Herstellern und Partnerstrukturen
- Analytisches Denken kombiniert mit unternehmerischem Mindset
- Kommunikationsstark, überzeugend und verhandlungssicher
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
- Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen und MS Office
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- 30 Tage Urlaub für echte Erholung
- Job-Rad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Zusätzliche Krankenversicherung für Dein Plus an Gesundheit
- Mittagsessen-Angebot in hochwertiger Bio-Qualität
- Hunde willkommen - weil Arbeit und Vierbeiner zusammenpassen
- Gleitzeit & Arbeitsstundenkonto für eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten
- Kaffeehaus Qualität im Büro: frisch zubereitet von unserer hauseigenen Barista im Winter in der gemütlichen Orangerie, im Sommer auf der sonnigen Dachterrasse
Category Manager Videosecurity & Intercom (m/w/d) Arbeitgeber: Herweck AG
Die Herweck in St. Ingbert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und ein Arbeitsstundenkonto ermöglicht. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zusätzliche Benefits wie Job-Rad-Leasing und ein hochwertiges Mittagsessen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Hier bei Herweck arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für geschäftskritische IT-Systeme entwickelt und dabei stets auf Stabilität und Sicherheit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager Videosecurity & Intercom (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Herweck AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Videosecurity & Intercom (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Herweck AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Herweck AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herweck AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
