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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktionen im Vodafone B2B Bereich.
- Arbeitgeber: Herweck, ein führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, moderne Ausstattung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit der Möglichkeit, einen Vertriebskanal aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum im B2B-Bereich und baue neue Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Verständnis und Interesse an Telekommunikation, idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Produktmanager Vodafone B2B.
In dieser Rolle liegt die Weiterentwicklung unseres Vodafone B2B Geschäfts in Deiner Hand – strategisch, operativ und vertrieblich. Marktpotenziale werden aktiv identifiziert, neue Partnerschaften aufgebaut und bestehende gezielt ausgebaut. Ziel ist es, vertriebliche Initiativen in konkrete Ergebnisse zu überführen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Vertriebsaktionen im Vodafone B2B Umfeld
- Operative Abwicklung und Implementierung von Maßnahmen für unsere Vertriebspartner
- Zentrale Schnittstelle zwischen Vodafone, Kunden und internen Ansprechpartnern
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Vertriebspartner sowie Ausbau bestehender Beziehungen
- Entwicklung, Steuerung und Auswertung vertrieblicher Maßnahmen mit Fokus auf Performance
- Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebskanals inklusive Entwicklung von Geschäftsmodellen und Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst zur erfolgreichen Umsetzung von Initiativen
Dein Profil:
- Kaufmännisches Verständnis und ein gutes Gespür für vertriebliche Zusammenhänge
- Starkes Interesse an Telekommunikations- und Festnetzthemen
- Wünschenswert Erfahrung im Produkt-, Channel Management oder im B2B-Vertrieb
- Kenntnisse im Partner- oder Direktvertrieb von Telekommunikationslösungen
- Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Teamorientierung und Motivation, einen Vertriebskanal aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- moderne Ausstattung
- Bikeleasing
- Zusatzkrankenversicherung
- kostenlose Getränke
- Hunde im Büro
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Produktmanager Vodafone B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Herweck AG
Kontaktperson:
Herweck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Vodafone B2B (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an B2B-Themen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an der Position als Produktmanager interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Vodafone und deren B2B-Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Interviewfähigkeiten testen können. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nach Feedback zu fragen – das hilft dir, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Vodafone B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herweck AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über Vodafone B2B und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Vertrieb zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebsaktionen konzipiert und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.