Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftspartner und entwickle bestehende Kunden strategisch weiter.
- Unternehmen: Herweck AG, führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, moderne Ausstattung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Hunde im Büro und Bikeleasing für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und baue langfristige Partnerschaften im Handelsumfeld auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Branchenerfahrung und Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herweck AG ist ein führender Großhändler in der Telekommunikationsbranche in Deutschland mit Sitz in St. Ingbert. Unser umfangreiches Sortiment umfasst Produkte aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle.
Wir suchen einen engagierten Sales Manager B2B, der neue Geschäftspartner gewinnt, bestehende Kunden betreut und diese strategisch weiterentwickelt. Dein Ziel ist es, Umsatzpotenziale auszubauen und langfristige Partnerschaften im Handelsumfeld zu etablieren.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Neukundenakquise
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung bei Bestandskunden
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Interessenten zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio
- Strukturierte Erfassung aller relevanten Kunden- und Verkaufsdaten im ERP-System
- Auftrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung individueller Angebote
- Entwicklung praxisorientierter Lösungen bei technischen Fragestellungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Branchenerfahrung im Handelsumfeld
- Französischkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität & unternehmerisches Denken
- Hohe Eigeninitiative sowie Interesse an IT-gestützten Prozessen in Handel und Logistik
Unser Angebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- moderne Ausstattung
- Bikeleasing
- Zusatzkrankenversicherung
- kostenlose Getränke
- Hunde im Büro
Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-37925. Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Frau Ellen Dick
Personalreferentin
Herr Sascha Kuhn
Leiter
Jetzt bewerben
Sales Manager B2B Retail Arbeitgeber: Herweck Aktiengesellschaft
Die Herweck AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine moderne Ausstattung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bikeleasing und eine Zusatzkrankenversicherung. Mit einem engagierten Team von 330 Mitarbeitern in St. Ingbert fördern wir eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während wir gemeinsam an der Spitze der Telekommunikationsbranche wachsen.
Kontaktdaten:
Herweck Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B Retail erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Herweck oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Key Accounting am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte von Herweck! Informiere dich über das Sortiment und überlege dir, wie du diese Produkte potenziellen Kunden verkaufen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Verkaufsaffinität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen im richtigen Format (PDF!) einreichst. Überprüfe auch deine Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade bei Herweck AG arbeiten möchtest und was dich an der Position des Sales Managers B2B reizt. Deine Begeisterung für die Branche und unser Unternehmen wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herweck Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Herweck AG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im B2B-Bereich agieren und welche Herausforderungen sie in der Telekommunikationsbranche haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung demonstrieren. Zeige, wie du Umsatzpotenziale erfolgreich gesteigert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da Französischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, relevante Fachbegriffe und Phrasen in dieser Sprache zu verwenden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
