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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in zentralen Bereichen des Krankenhausmanagements und aktive Projektmitarbeit.
- Arbeitgeber: Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda, Teil der Vinzenz Gruppe mit über 3.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, BBDK-zertifizierter Abschluss und umfassende Einblicke ins Krankenhausmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Gesundheit oder Medizin; erste Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturiertes Traineeprogramm mit enger Betreuung durch Mentoren und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Zum 01.03.2026 in Vollzeit
Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und steht für kompetente Medizin und Pflege mit Herz, Qualität und Menschlichkeit. Mit 354 stationären und 59 tagesklinischen Betten werden jährlich über 40.000 ambulante und stationäre Patienten in acht Fachabteilungen behandelt.
Unser Krankenhaus ist ein Unternehmen der Vinzenz Gruppe Fulda, die insgesamt über 3.700 Mitarbeitende beschäftigt und an 18 Standorten in Hessen mehr als 1.200 Betten in Krankenhäusern unterhält.
Nicht nur dabei sein, sondern wirklich etwas bewegen! Während unseres strukturierten 24-monatigen Traineeprogramms in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e. V. (BBDK) bereiten wir dich als Nachwuchsführungskraft step by step auf eine Führungsrolle im Krankenhausmanagement vor. Das praxisorientierte Traineeprogramm eröffnet nachhaltige Perspektiven durch direkte Einblicke in das Gesundheitswesen und schafft beste Voraussetzungen für eine Karriere im Krankenhausmanagement.
Aufgaben- Mitarbeit in zentralen Bereichen wie Finanzen, (Medizin-)Controlling, Einkauf, Qualitätsmanagement, Personal, Projekt- und Prozessmanagement
- Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten
- Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Krankenhausleitung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflege, Rechtswissenschaften oder Medizin
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Klinik- und Gesundheitswesen
- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Sozialkompetenz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Dienstleistungsorientierung
- Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
- Eine attraktive Vergütung
- BBDK-zertifizierter Abschluss
- Umfassende und standortübergreifende Einblicke in das strategische und operative Krankenhausmanagement mit 6-monatiger Rotation in anderen Kliniken
- Enge Begleitung und Betreuung durch qualifizierte Mentoren
- Theoretische Fortbildungen im Rahmen der BBDK-Seminare
- Strukturierte Einarbeitung, offene Unternehmenskultur, kollegiales Arbeitsklima
Trainee (m/w/d) Führung und Management im Krankenhaus Arbeitgeber: Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH
Kontaktperson:
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Führung und Management im Krankenhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du im Krankenhausmanagement arbeiten möchtest und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Führung und Management im Krankenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Traineeprogramm im Krankenhausmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda und die Vinzenz Gruppe einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Fachabteilungen und die Art der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Krankenhausmanagement oder zu den Erwartungen an Trainees sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
