Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren und intensive Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit flacher Hierarchie und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Gesundheitschecks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie in einem engagierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie, Teamplayer mit C1 Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In der Abteilung für Anästhesie, postoperative Intensiv- und Schmerzmedizin finden Sie ein eingespieltes Team von 13 Fachärzten mit flacher Hierarchie sowie einem sehr guten Betriebsklima. Der moderne OP-Bereich ermöglicht eine effizientere und qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. In der Anästhesie werden jährlich mehr als 5000 Anästhesien für stationäre, ambulante sowie diagnostische Eingriffe in 5 Sälen des Zentral-OPs sowie externen Arbeitsplätzen durchgeführt. Auf der interdisziplinären Intensivstation werden unter Leitung der Klinik jährlich rund 450 Patient:innen behandelt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie
- Vorteilhaft Zusatzweiterbildungen in Intensiv- und Notfallmedizin - aber keine Bedingung
- Deutsche Approbation
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1-Niveau
- Sie sind Teamplayer, sozialkompetent, kommunikationsstark, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Empathie, Wertschätzung, Respekt prägen Ihr Handeln – gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen
- In herausfordernden Situationen setzen Sie klare Prioritäten und bewahren den Anspruch auf höchste medizinische Qualität
- Patientenorientiertes Arbeiten und Handeln sowie tadelloses Auftreten
- Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten
Ihre Aufgaben
- Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren
- Aufklärung und Durchführung von Prämedikationsgesprächen
- Betreuung und intensivmedizinische Versorgung der operativen Patienten auf der Intensivstation unter Einsatz von invasivem Monitoring
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst der Oberärzte.
Unser Angebot
- Voll- oder Teilzeit, unbefristeter Vertrag
- Vergütung gemäß AVR Caritas (analog TV-Ärzte/VKA)
- Langfristige Perspektive in unserer Klinik
- 31 Urlaubstage + Zusatzurlaub für Nachtstunden, Bereitschaftsdienste etc.
- Übertarifliche Ruf- und Bereitschaftsdienstvergütung
- Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.
- Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefit-Rabatte, Jobrad, Jobticket, Gesundheitschecks, Angebot an Gesundheitstrainings u.v.m.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online über das Job-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herrn Dr. Rüdiger Hacker per E-Mail:
Facharzt Anästhesiologie m/w/d Arbeitgeber: Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda
Kontaktperson:
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Anästhesiologie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Klinik verstehst und lebst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Anästhesiologie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Anästhesie und wie kannst du zu unserem Betriebsklima beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unser Job-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und das Team verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Anästhesiologie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Anästhesieverfahren du am häufigsten anwendest und wie du in kritischen Situationen reagierst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Anästhesie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Team, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.