Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Versorgung von Patient*innen und Mitwirkung an der Abteilungsentwicklung.
- Unternehmen: Eine der größten Geriatrischen Kliniken in Hessen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Spannendes Aufgabenfeld mit hervorragenden Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung.
- Qualifikationen: Facharztausbildung Innere Medizin, Geriatrie Weiterbildung und C1 Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Geriatrische Innere Medizin und Rheumatologie umfasst 96 Betten zuzüglich 30 Betten Alterstraumatologie sowie 27 Plätze in der Geriatrischen Tagesklinik. Sie ist damit eine der größten Geriatrischen Kliniken in Hessen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für Innere Medizin
- Zusatzweiterbildung Geriatrie oder mindestens 1 Jahr Weiterbildung bisher absolviert
- Deutsche Approbation
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1-Niveau
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Patientenorientiertes Arbeiten und Handeln sowie tadelloses Auftreten
- Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche selbstständige Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen im stationären Bereich
- Teilnahme am Wochenenddienst der Oberärzte
- Eigenverantwortliches Arbeiten in der Funktionsdiagnostik und Intervention
- Mitarbeit an der weiteren Entwicklung der Abteilung und des Teams in einer der größten Geriatrien in Hessen
Unser Angebot
- Vergütung gemäß AVR Caritas (analog TV-Ärzte/VKA)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektive in einer abwechslungsreichen Führungsposition mit eigenem Spielraum und hoher Verantwortung
- 31 Urlaubstage
- Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.
- Ein spannendes und sich stetig entwickelndes Aufgabenfeld in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
- Die Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Vielfältige und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Jobrad, Jobticket, Prämie für Mitarbeiterwerbung, uvm.
Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. med. Steffen Schlee, gerne zur Verfügung (0661/15-1102).
Oberarzt Geriatrie m/w/d Arbeitgeber: Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda
Als eine der größten Geriatrischen Kliniken in Hessen bietet unser Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß AVR Caritas, sondern auch ein motiviertes Team und ein hervorragendes Betriebsklima. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits wie Jobrad und Jobticket. Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Umfeld, das sich durch Teamarbeit und Patientenorientierung auszeichnet.
Kontaktdaten:
Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Geriatrie m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für uns!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Abteilung! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geriatrie und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Patientenversorgung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Geriatrie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Geriatrie und Innere Medizin beherrschst. Überlege dir spezifische Fälle oder Situationen, die du während deiner Ausbildung oder Weiterbildung erlebt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit in der Geriatrie besonders wichtig ist, übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Denke daran, dass du auch mit Patienten und deren Angehörigen kommunizieren musst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Klinik
Informiere dich über die vinzentinischen Werte der Klinik und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
