Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Pflegeaufgaben und Zusammenarbeit im Team für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst mit flexiblen Arbeitszeiten und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Prämien und Benefits für Mitarbeiter sowie strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.
- Qualifikationen: Examen in einem pflegerischen Beruf und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen ab sofort
- Examinierte Pflegekräfte (w/m/d) im Flexpool
- Ihr neuer Arbeitsplatz
- Als zukünftige: r
Mitarbeiter: in im Flexpool können Sie bei uns im Zeitraum von Montag bis Sonntag flexibel in Teil- oder Vollzeit arbeiten.
Die Tage und Uhrzeiten stimmen wir individuell gemeinsam mit Ihnen ab.
Sie erhalten eine Einarbeitung und Zeit, sich mit den individuellen Abläufen und den einzelnen Stationen vertraut zu machen.
Das Arbeiten im Flexpool unseres Pflegedienstes bietet eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit, Studium und Beruf.
- Ihr Profil
- 3-jähriges Examen eines pflegerischen Berufes (w/m/d)
- Patientenorientiertes Arbeiten und Handeln sowie tadelloses Auftreten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten
- Ihre Aufgaben
- Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen im Bereichspflegesystem
- Patientenorientiertes Arbeiten im Sinne unserer Werte
- Umsetzung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Unser Angebot
- Auf bettenführenden Stationen i. d. R. eine Schichtbesetzung von 4-3-2
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
- Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktive Bezahlung nach AVR Caritas
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Pflegezulagen
- Zusätzlich zur Vergütung werden 6% Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt.
Wir zahlen davon 5,6%, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4%.
- 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub für Nacht- und Wechselschicht (bis zu 9 Tage pro Jahr möglich)
- Wir schenken Ihnen einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag) nach 5-monatiger Beschäftigung
- Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterbenefits, u. v. m.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung Telefon zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachmann/-frau im Flexpool Arbeitgeber: Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH
Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strukturierte Einarbeitung. Mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Corporate Benefits fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine wertschätzende Kultur, die auf den vinzentinischen Werten basiert.
Kontaktdaten:
Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachmann/-frau im Flexpool erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann/-frau im Flexpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz-Jesu-Krankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
