Leitung OP-Koordination (m/w/d)

Leitung OP-Koordination (m/w/d)

Münster Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die OP-Abläufe und sorge für einen reibungslosen operativen Tagesablauf.
  • Unternehmen: Das Herz-Jesu Krankenhaus ist ein modernes, akademisches Lehrkrankenhaus in Münster mit über 350 Betten.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung mit 30 Tagen Urlaub.
  • Weitere Informationen: Direkte Entscheidungswege zur Geschäftsführung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in haben.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeralchirurgie sowie Unfall-/Hand-Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Geriatrie, Onkologie, Nephrologie / Dialyse und Gastroenterologie, Neurologie, Radiologie und Urologie.


Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".

Als OP-Koordinator*in sind Sie in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Koordinator*innen und den Funktionsleitungen für die effiziente Steuerung der OP-Abläufe auf Basis des OP-Statut verantwortlich. Die Abteilung OP-Koordination, bestehend aus OP-Koordinator*in und Stellvertreter*in, ist als Stabsstelle der Geschäftsführung zentral zugeordnet. xkxcfiw Im Rahmen der Steuerungsgruppen legen Sie die Rahmenbedingungen für einen reibungslosen OP-Ablauf in Zusammenarbeit mit den am OP-Prozess Beteiligten fest und evaluieren die Ergebnisse für etwaige weitere Entwicklungsschritte.

Die Herausforderung, sich dieser komplexen Thematik im Rahmen einer interdisziplinären Berufsgruppe als zentraler Verantwortlicher zu widmen und als Entwickler zu fungieren spricht Sie an?


Original Stellenanzeige auf /4w2X7RC

Leitung OP-Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH

Als Arbeitgeber in der Gastroenterologie bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und modernster medizinischer Technologie basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamgeist, der den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.

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Kontaktdaten:

Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung OP-Koordination (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im OP-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente*r Kandidat*in zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Rolle des OP-Koordinators stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kooperationen aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungstätigkeit zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung OP-Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und persönliche Überzeugungskraft
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
Erfahrungen in der Personalorganisation
Prozess- und Qualitätsmanagement
Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung
Entwicklung und Umsetzung von OP-Statuten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als OP-Koordinator*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft ein.

Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH vorbereitet

Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der OP-Koordination. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und zur Konfliktlösung zeigen.

Fachliche Überzeugungskraft demonstrieren

Sei bereit, deine fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich OP-Management zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Qualitätsstandards implementiert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Werte des Herz-Jesu Krankenhauses besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und deiner potenziellen Rolle darin.