Klinische*r Psycholog*in (m/w/d)

Klinische*r Psycholog*in (m/w/d)

Vollzeit 2115 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnostik, Beratung und Behandlung in der Klinischen Psychologie für verschiedene Fachbereiche.
  • Arbeitgeber: Renommierte Fachklinik im Herzen Wiens mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 6. Urlaubswoche, vergünstigte Mahlzeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die psychologische Schmerzbehandlung und arbeite interdisziplinär für das Wohl der Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Klinischen Psychologie und idealerweise Erfahrung im Krankenhaussetting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2115 - 2500 € pro Monat.

Das Herz-Jesu Krankenhaus ist eine renommierte Fachklinik für Bewegung mit hoher internistischer Expertise im Herzen Wiens. Das Krankenhaus beschäftigt rund 550 Mitarbeiter*innen und verfügt über rd. 166 Betten. Zusätzlich eröffnen wir im Herbst 2025 ein "Therapiezentrum chronischer Schmerz".

Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben ein besonderes Anliegen, daher bieten wir Ihnen diese Position ab Mitte September 2025 in einem Ausmaß von 20 Wochenstunden an. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihr Aufgabengebiet

  • Klinisch-psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung in den Schwerpunktbereichen des Krankenhauses (Akutgeriatrie, Innere Medizin, Orthopädie)
  • Mitgestaltung des Bereiches "psychologische Schmerzbehandlung" (Biofeedback, Entspannungsverfahren, etc.)
  • Durchführung von psychoedukativen Vorträgen und Patient*innenschulungen
  • Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit zum Wohle unserer Patient*innen
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bei beruflichen und privaten Krisensituationen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium und Eintragung in die Liste der Klinischen Psycholog*innen
  • Ausbildung zum Psychotherapeuten*/zur Psychotherapeut*in von Vorteil
  • Ausbildung im Bereich "psychologische Schmerzbehandlung" sowie klinisch-psychologische Erfahrung in der Behandlung von chronischen Schmerzpatient*innen erwünscht
  • Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zum*zur Biofeedbacktherapeut*in von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im Krankenhaussetting
  • Hohes persönliches Engagement und wertschätzende Umgangsformen

Ihre Vorteile bei uns

  • Persönliche, gut strukturierte Einarbeitung
  • Familiäres und werteorientiertes Arbeitsumfeld, welches von unseren Kolleg*innen sehr geschätzt wird
  • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (U3 Kardinal-Nagl-Platz)
  • 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
  • Zahlreiche Benefits z.B. vergünstigte Mahlzeiten, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, bezahlte Mittagspause (nach 6 Stunden Arbeitszeit), begrünte Dachterrassen etc., die Ihnen zusätzlich geboten werden.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. EUR 2.115,24 (für 20 Wochenstunden). Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung oder Behinderung und wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Bei Fragen zur Barrierefreiheit, Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- und Aufgabenanpassungen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen der Personalabteilung unter +43 1 712 26 84 - 8611 oder unter inklusion@kh-herzjesu.at zur Verfügung.

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann kontaktieren Sie gerne schriftlich die Leitung unserer Klinischen Psychologie, Frau Mag.a Katharina Krammer, MSc.

katharina.krammer@kh-herzjesu.at

Herz-Jesu Krankenhaus Wien, Baumgasse 20A, 1030 Wien

Klinische*r Psycholog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Herz-Jesu Krankenhaus

Das Herz-Jesu Krankenhaus in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer klaren Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreichen Benefits wie vergünstigten Mahlzeiten und einem attraktiven Gesundheitsförderungsprogramm, unterstützt das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht die zentrale Lage eine gute Erreichbarkeit, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
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Kontaktperson:

Herz-Jesu Krankenhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klinische*r Psycholog*in (m/w/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, damit du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinische*r Psycholog*in (m/w/d)

Klinisch-psychologische Diagnostik
Beratung und Behandlung
psychologische Schmerzbehandlung
Biofeedback
Entspannungsverfahren
Psychoedukation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmitarbeit
Krisenintervention
Eintragung in die Liste der Klinischen Psycholog*innen
Ausbildung zum Psychotherapeuten
klinisch-psychologische Erfahrung
Erfahrung im Krankenhaussetting
hohes persönliches Engagement
wertschätzende Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!

Bewirb dich über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz-Jesu Krankenhaus vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Schwerpunkte

Informiere dich über das Herz-Jesu Krankenhaus und seine speziellen Bereiche wie Akutgeriatrie, Innere Medizin und Orthopädie. Zeige im Interview, dass du die Mission der Klinik verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der psychologischen Schmerzbehandlung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit chronischen Schmerzpatient*innen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine klinisch-psychologische Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um das Wohl der Patient*innen zu fördern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.

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