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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem modernen Krankenhausumfeld.
- Arbeitgeber: Ein öffentlicher Dienstleister mit Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, JobRad, Betriebssport und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit modernster Technik und vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Sommerfeste und Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl.
Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang.
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung.
Umgang mit modernster medizinischer Technik.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Berufseinsteiger sind willkommen.
Pflegefachkraft Oder Ota / Operationstechnischer Assistent (M/W/D) Arbeitgeber: Herz und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen
Kontaktperson:
Herz und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Oder Ota / Operationstechnischer Assistent (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegefachkraft oder eines OTA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten, und erkläre, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Oder Ota / Operationstechnischer Assistent (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft oder OTA. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im öffentlichen Dienst reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege oder als OTA gesammelt hast. Wenn du Berufseinsteiger bist, erwähne Praktika oder relevante Schulungen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima betont wird, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in deinem Anschreiben anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder vorherigen Tätigkeiten geschehen.
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte oder Operationstechnische Assistenten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fortbildungsangeboten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Motivation für den Job
Erkläre, warum du dich für diese Position bewirbst und was dich an der Arbeit als Pflegefachkraft oder OTA besonders reizt. Deine Leidenschaft für den Beruf kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
