Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Ein innovatives Restaurant mit Herz und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und echtem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Herzlichkeitsdirigent:in gesucht – Serviceleitung mit Herz, Haltung & Überblick
Arbeitsort: Recklinghausen, Westfalen
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Restaurantfachmann/-frau
Stellenbeschreibung
Du bist Gastgeber:in aus Überzeugung? Du siehst nicht nur Tische, Reservierungen und Abläufe, sondern Menschen, Stimmungen und Möglichkeiten? Du kannst ein Team führen, ohne dich aufzuspielen — und behältst auch dann den Überblick, wenn Service, Bankett, Bar und spontane Gästewünsche gleichzeitig anklopfen? Dann suchen wir genau dich. Für unser Herzlich suchen wir eine Serviceleitung in Vollzeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, den Service weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Gastfreundschaft spürbar zu machen.
Worum es bei dieser Stelle wirklich geht
Als Serviceleitung bist du die zentrale Verbindung zwischen Gästen, Team und Geschäftsleitung. Du sorgst dafür, dass unser Service nicht nur funktioniert, sondern lebt. Du koordinierst das Tagesgeschäft, planst den Personaleinsatz, begleitest neue Mitarbeitende, sicherst unsere Qualitäts- und Hygienestandards und hast ein offenes Auge für alles, was den Aufenthalt unserer Gäste besser macht. Du bist nicht nur „Chef:in vom Service“, sondern Gastgeber:in, Organisator:in, Vorbild, Ideengeber:in und manchmal auch Ruhepol, wenn es trubelig wird.
Deine Aufgaben bei uns
- Du übernimmst die operative Leitung im Servicebereich für Restaurant, Bankett und Bar.
- Dazu gehört die Koordination des Tagesgeschäfts genauso wie die Vorbereitung besonderer Veranstaltungen.
- Du erstellst und organisierst Dienstpläne, planst Mitarbeitende sinnvoll ein und achtest darauf, dass Abläufe klar, fair und machbar bleiben.
- Du arbeitest neue Teammitglieder ein, begleitest Azubis, Aushilfen und Servicekräfte im Alltag und sorgst dafür, dass sich neue Kolleg:innen schnell zurechtfinden.
- Du führst Reflexions- und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden und wirkst bei Vorstellungsgesprächen mit.
- Du kontrollierst und entwickelst Service-, Reinigungs- und Hygienestandards weiter und hast unser HACCP-System mit im Blick.
- Du kümmerst dich um Bestellungen für den täglichen Servicebedarf, prüfst Waren und sorgst für eine sinnvolle Lagerung.
- Du bist im direkten Gästekontakt präsent: begrüßen, platzieren, beraten, verkaufen, kassieren, Beschwerden lösen — freundlich, souverän und herzlich.
- Du arbeitest eng mit Küche, Geschäftsleitung und allen anderen Bereichen zusammen, damit aus vielen einzelnen Handgriffen ein rundes Gästeerlebnis wird.
- Und ganz wichtig: Du bringst eigene Ideen ein. Auch kreative. Auch mutige. Vielleicht sogar ein bisschen verrückte. Hauptsache, sie bringen uns gemeinsam weiter.
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, zum Beispiel als Restaurantfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann, und idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Alternativ bringst du ausreichend praktische Erfahrung im Service mit und weißt aus dem echten Leben, wie Gastronomie funktioniert.
- Du hast bereits Verantwortung übernommen oder möchtest den nächsten klaren Schritt in eine Führungsrolle gehen.
- Du bist kommunikativ, gastorientiert und kannst Menschen gut lesen.
- Du bleibst auch dann ruhig, wenn drei Dinge gleichzeitig passieren und ein viertes schon auf dem Weg ist.
- Du kannst organisieren, delegieren und kontrollieren, ohne dabei kalt oder belehrend zu wirken.
- Du arbeitest gern im Team und verstehst Führung nicht als Machtposition, sondern als Verantwortung.
- Du hast Lust, dich einzubringen, Dinge zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Was dich bei uns erwartet
- Ein Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit keine leeren Worte sein sollen.
- Ein Team, das nicht perfekt ist — aber bereit, gemeinsam besser zu werden.
- Ein Betrieb, in dem du dich einbringen darfst und sollst.
- Abwechslung zwischen Restaurant, Veranstaltungen, Bar, Gästekontakt, Organisation und Teamführung.
- Freiraum für eigene Ideen, klare Verantwortung und kurze Wege zur Geschäftsleitung.
- Ein Arbeitsplatz mit Natur, Stadtnähe und echter Gastfreundschaft.
- Und ja: Arbeit soll bei uns auch Spaß machen. Nicht jeden Tag jede Minute, das wäre gelogen. Aber grundsätzlich und spürbar.
Du passt zu uns, wenn …
- … du Gastronomie nicht nur als Job verstehst.
- … du Gäste nicht abfertigst, sondern willkommen heißt.
- … du Verantwortung übernehmen willst, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
- … du ein Team führen kannst, ohne den Boden unter den Füßen zu verlieren.
- … du klare Abläufe magst, aber nicht in starren Strukturen erstickst.
- … du Lust hast, mit uns den Service weiterzuentwickeln.
Das passt eher nicht, wenn …
- … du nur einen Titel suchst, aber keine Verantwortung.
- … du ungern mit anpackst, wenn es eng wird.
- … du Führung mit Ansagen von oben verwechselst.
- … du keine Lust auf Veränderung, Entwicklung und ehrliches Feedback hast.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Serviceleitung / Herzlichkeitsdirigent:in. Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, warum du Gastgeber:in bist — oder werden willst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Herzlichkeitsdirigent:in gesucht – Serviceleitung mit Herz, Haltung & Überblick Arbeitgeber: Herzlich-Gastronomie GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und dynamische Arbeitsumgebung in Recklinghausen, wo Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Als Serviceleitung hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Services mitzuwirken und deine kreativen Ideen einzubringen, während du gleichzeitig ein unterstützendes Team führst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der sowohl Natur als auch Stadtnähe vereint.
Kontaktdaten:
Herzlich-Gastronomie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Herzlichkeitsdirigent:in gesucht – Serviceleitung mit Herz, Haltung & Überblick erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Herzlich-Gastronomie GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Herzlichkeitsdirigent:in gesucht – Serviceleitung mit Herz, Haltung & Überblick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Herzlich-Gastronomie GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Herzlich-Gastronomie GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Herzlich-Gastronomie GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Herzlich-Gastronomie GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzlich-Gastronomie GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Herzlich-Gastronomie GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Herzlich-Gastronomie GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.