Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
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Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Michels ist ein etabliertes Familienunternehmen im Gesundheitswesen und Immobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, steuerfreie Sachbezüge und arbeitgeberunterstützte Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die energetische Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team in Berlin.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Meisterabschluss, Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Führungspersönlichkeiten mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

GEMEINSAM INNOVATIVE WEGE GEHEN Die Unternehmensgruppe Michels ist ein etabliertes Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Rehabilitationskliniken, Pflegeeinrichtungen, Hotels und Immobilien. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, langfristige Zusammenarbeit und kollegialen Zusammenhalt. Unsere Mitarbeiter fördern und unterstützen wir mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie interessanten Entwicklungsperspektiven.

Zur Erweiterung unseres Führungsteams unterhalb des Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Leiter für das Technische Gebäudemanagement (m/w/d), der nicht nur einen störungsfreien Betrieb der technischen Infrastruktur der Einrichtungen in unserem Unternehmen sicherstellt, sondern auch aktiv an der energetischen Zukunft unseres Unternehmens mitwirkt.

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für das technische Management von Gebäuden an unseren Standorten
  • Gewährleistung der Instandhaltung, Wartung und Modernisierung technischer Systeme (Heizung, Lüftung, Klimatisierung, Elektrotechnik etc.)
  • Entwicklung und Implementierung energieeffizienter Strategien zur Reduzierung des Energieverbrauchs
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Energie, Umwelt und Betriebssicherheit (unter anderem EnSimiMaV, GEG, DIN-Vorschriften, Betreiberpflichten)
  • Kooperation mit internen und externen Partnern wie Energieberatern, Versorgungsunternehmen und Behörden
  • Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Technikern und Fachplanern
  • Erstellung und Überprüfung von Budget- und Investitionsplänen

IHR PROFIL

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachschulstudium im Ingenieurwesen bzw. in der Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Meisterabschluss
  • Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in einer Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, Energiewirtschaft sowie in den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Haustechnik
  • Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen sowie den gängigen Anwendungen der MS-Office-Suite
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, starkes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, teamorientiert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

WAS WIR IHNEN BIETEN?

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Motivierte und dynamische Leitungsteams in den Pflegeeinrichtungen und in der Verwaltung
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin als Teil eines stabilen und seit Jahrzehnten im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmens
  • Eine der Verantwortung der Position angemessene und marktgerechte Vergütung
  • Steuerfrei Sachbezüge
  • Eine arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
  • Verschiedene weitere interessante Mitarbeiter-Benefits

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Gestalten Sie mit uns die Zukunft des technischen Gebäudemanagements. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Herzlich willkommen bei der Michels Gruppe

Die Unternehmensgruppe Michels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im technischen Gebäudemanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberunterstützten Altersversorgung und steuerfreien Sachbezügen, fördert das Familienunternehmen eine langfristige Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl.
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Kontaktperson:

Herzlich willkommen bei der Michels Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Technisches Gebäudemanagement zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine Kenntnisse in Energieeffizienz und gesetzlichen Rahmenbedingungen vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis der Unternehmenswerte

Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Michels auseinander. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die langfristigen Ziele des Unternehmens teilst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Energieeffizienz
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen
CAFM-Systeme
MS-Office-Anwendungen
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Wartung und Instandhaltung technischer Systeme
Budget- und Investitionsplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Michels. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Technisches Gebäudemanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deine Visionen für die energetische Zukunft des Unternehmens ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzlich willkommen bei der Michels Gruppe vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Unternehmensgruppe Michels und deren Werte. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung von kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Zusammenhalt verstehen und schätzen.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Entwicklung energieeffizienter Strategien umfassen.

Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen wie EnSimiMaV, GEG und DIN-Vorschriften vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese in Ihrer bisherigen Arbeit umgesetzt haben.

Teamführung und Kommunikation

Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Leitung von Teams hervor. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent zeigen, um zu verdeutlichen, wie Sie ein Team motivieren und weiterentwickeln können.

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