Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Compliance-Teams und übernehme spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Frankfurter Bankgesellschaft – eine der besten Privatbanken Deutschlands.
- Vorteile: Hohe Selbstständigkeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich im Compliance-Bereich und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in relevanten Bereichen und Interesse an regulatorischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgabengebiete
Ihr Alltag bei uns – abwechslungsreich statt eintönig: Sie arbeiten von Anfang an aktiv im Compliance-Team mit und übernehmen – entsprechend Ihrer Entwicklung – zunehmend eigenständig Verantwortung.
Dabei unterstützen Sie unter anderem
- bei der Identifizierung und Analyse von Wp HG-Compliance-Risiken sowie bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Risikoanalyse,
- bei der Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von Überwachungs-handlungen,
- bei der Überwachung des Wertpapiergeschäfts im Rahmen der Compliance-Funktion,
- bei der Überwachung persönlicher Geschäfte von Mitarbeitenden,
- bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Compliance-Prozessen, beispiels-weise durch den Einsatz technischer Lösungen oder die Automatisierung von Arbeitsabläufen,
- bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Bank zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.
Was wir von Ihnen erwarten
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen, z.
B. in den Bereichen Bankwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Finanzwesen oder (Wirtschafts-) Informatik.
- Sie interessieren sich für regulatorische Themen und möchten sich im Compliance-Bereich langfristig entwickeln.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, z.
B. durch eine Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit im Banken-, Compliance-, Revisions- oder Prüfungsumfeld.
- Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und bringen Eigeninitiative sowie Lern-bereitschaft mit.
- Sie haben Freude daran, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln.
- Idealerweise interessieren Sie sich für digitale Lösungen, Datenanalysen oder Prozessautomatisierungen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen
- Breites Bildungsangebot
- Hybrides Arbeiten
- Kaffee, Tee und Wasser kostenlos im Büro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Sachzuwendung
- Sonderkonditionen innerhalb der S-Finanzgruppe (z. B. Einkaufsportal, Versicherungen, etc.)
- Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder per Mail an recruiting. de@frankfurter-bankgesellschaft. com oder postalisch an:
Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG Personalabteilung Ilka Niedermeier Junghofstraße 26 60311 Frankfurt am Main
Über uns
Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe ist die Privatbank der Sparkassen-Finanzgruppe und kooperiert mit über 85 Prozent der deutschen Sparkassen.
Das Kerngeschäft ist individuelles Wealth Management für vermögende Privatpersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer.
Zur Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe gehören die beiden Vollbanken in Zürich und Frankfurt, ein Multi-Family-Office sowie die Mehrheitsbeteiligung IMAP M&A Consultants AG.
Gesteuert wird die Gruppe von einer Holdinggesellschaft mit Sitz in Frankfurt, deren Alleinaktionärin die Helaba (Landesbank Hessen-Thüringen) ist.
Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe gehört zu den leistungs- und wachstumsstärksten Privatbanken am deutschen Markt, verwaltet aktuell rund 25 Mrd.
EUR und wurde wiederholt als einer der besten Wealth Manager im deutschsprachigen Raum ausgezeichnet.
Junior Compliance Spezialist (m/w/d) – strukturiertes Einstiegsprogramm Arbeitgeber: Herzlich willkommen
Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und serviceorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell, hoher Selbstständigkeit und vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Ideen und Ihr Wachstum. Genießen Sie zudem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Frankfurt am Main besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Compliance Spezialist (m/w/d) – strukturiertes Einstiegsprogramm erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Herzlich willkommen treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Herzlich willkommen verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Herzlich willkommen bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Herzlich willkommen zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Herzlich willkommen den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Spezialist (m/w/d) – strukturiertes Einstiegsprogramm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Herzlich willkommen wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Herzlich willkommen interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Herzlich willkommen oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzlich willkommen vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
