Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Systemtechnik-Abteilung und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Frankfurter Bankgesellschaft, eine führende Privatbank der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Vorteile: Hohe Selbstständigkeit, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabengebiete:
- Leitung der Abteilung IT-Systemtechnik in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Netzwerke, Server, Clients, Kommunikation und angebundene Services
- Steuerung externer Dienstleister, Überwachung von Service Levels sowie Sicherstellung einer hohen Betriebs- und Servicequalität
- Begleitung technischer Projekte, Migrationen und Rollouts unter Gewährleistung eines stabilen und sicheren Betriebs
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen im IT-Betrieb
- Führung, Entwicklung und Förderung des Teams in einer service- und lösungsorientierten Arbeitsweise
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemtechnik, IT-Infrastruktur oder im IT-Betrieb, idealerweise im Bankenumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur, Service-Management und Providersteuerung
- Ausgeprägte Führungskompetenz in Verbindung mit technischem Verständnis, Organisationsgeschick und klarer Serviceorientierung
- Konfliktlösungs- und Vermittlungskompetenz
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Nachhaltig erfolgreiches Geschäftsmodell
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für eigene Ideen
- Breites Bildungsangebot
- Hybrides Arbeiten
- Kaffee, Tee und Wasser kostenlos im Büro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Steuerfreie Sachzuwendung
- Sonderkonditionen innerhalb der S-Finanzgruppe (z.B. Einkaufsportal, Versicherungen, etc.)
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail an recruiting.de@frankfurter-bankgesellschaft.com oder postalisch an: Frankfurter Bankgesellschaft (Deutschland) AG, Personalabteilung, Ilka Niedermeier, Junghofstraße 26, 60311 Frankfurt am Main.
Leitung Abteilung IT-Systemtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Herzlich willkommen
Die Frankfurter Bankgesellschaft Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und serviceorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell, hoher Selbstständigkeit und vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Ideen und Ihr Wachstum. Genießen Sie zudem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Frankfurt am Main besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Abteilung IT-Systemtechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Herzlich willkommen bewerben
Viele Unternehmen, wie Herzlich willkommen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Abteilung IT-Systemtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Herzlich willkommen und die ausgeschriebene Position Leitung Abteilung IT-Systemtechnik (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzlich willkommen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Herzlich willkommen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
