Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d)

Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Herzog Baugesellschaft mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Rohrleitungsbau und entwickle dein Team weiter.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenwagen und Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsätze und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und bringe deine Führungskompetenz ein.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Rohrleitungsbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

HERZOG Gruppe - WIR BAUEN ZUKUNFT MIT TRADITION

Unser starkes Team von gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften ist die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Teamwork und Freude an der Arbeit haben für uns einen hohen Stellenwert. Wir leben flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Rohrleitungsbau
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden und Bauleiter
  • Kalkulation oder Mitwirkung bei Kalkulationen und Angebotsbearbeitung
  • Verantwortung für Termine, Qualität und Arbeitssicherheit auf den Baustellen
  • Koordination von Subunternehmern, externen Partnern, Auftraggebern und Behörden
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und effizienten Projektabwicklung
  • Unterstützung der Bauleiter und Poliere bei technischen Fragestellungen
  • Überwachung des regelwerkkonformen Betriebs gemäß DVGW sowie der dazugehörigen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Optimierung von Montageprozessen und Arbeitsabläufen
  • Weiterentwicklung der Abteilung sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gas-, Wasser-, und Fernwärmeversorgung sowie einschlägiger Regelwerke
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Bereitschaft zu regionalen und überregionalen Einsätzen

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche sowie spannende Bauprojekte.
  • Wir zahlen eine attraktive tarifliche Vergütung und verbindliche Gehaltserhöhungen.
  • Sie erhalten Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie übertarifliche Zusatzleistungen.
  • Wir bieten Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Sie können Sonderleistungen wie JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € nutzen.
  • Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und bieten moderne Arbeitsplätze.
  • Wir leben eine flache Hierarchie, schnelle Kommunikations- und kurze Entscheidungswege.

Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Herzog Baugesellschaft mbH

Die HERZOG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 135 Jahren in der Infrastrukturbranche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein familiäres Miteinander sowie echte Perspektiven bietet. Am Standort Tüttleben profitieren Sie von einer offenen Firmenkultur, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem jährlichen Gesundheitsbudget. Hier haben Sie die Chance, spannende Projekte im Tief- und Straßenbau zu realisieren und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.

Herzog Baugesellschaft mbH

Kontaktdaten:

Herzog Baugesellschaft mbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Rohrleitungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Führungskompetenz
Einsatzplanung
Kalkulation
Angebotsbearbeitung
Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit