Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%)

Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%)

Basel Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Projektmöglichkeiten im DACH-Markt.
  • Unternehmen: Herzog & de Meuron, ein renommiertes internationales Architekturbüro.
  • Vorteile: Schlüsselrolle in einem kreativen, dynamischen Arbeitsumfeld mit internationaler Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die strategische Entwicklung eines der besten Architekturbüros weltweit mit.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Herzog & de Meuron ist ein internationales Architekturbüro mit Sitz in Basel, Schweiz. Das Büro wurde 1978 gegründet und wird von den beiden Gründern, zusammen mit den Partnern und dem CEO geleitet. Heute engagiert sich ein internationales Team von über 500 Mitarbeitern an einer Vielzahl von Projekten in Europa, Amerika und Asien. Der Hauptsitz in Basel arbeitet mit Studios in Berlin und München, Barcelona, Paris, London, Hongkong, New York und San Francisco zusammen.

Zur Verstärkung unseres Business Development Teams in Basel suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Lead Business Development DACH. Als Lead Business Development DACH sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und Akquisition neuer Projektmöglichkeiten im deutschsprachigen Markt. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Architektur, Immobilien, Wirtschaft und Kundenbeziehungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Portfolios von Herzog & de Meuron.

Gemeinsam mit dem Senior Leadership, den Partnern und dem Business Development Team identifizieren Sie Marktchancen, entwickeln Akquisitionsstrategien und bauen langfristige Beziehungen zu öffentlichen und privaten Auftraggebern auf.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für die Akquisition neuer Projekte in der DACH-Region sowie die aktive Weiterentwicklung unseres Marktauftritts.
  • Proaktive Identifikation, Entwicklung und konsequente Verfolgung neuer Projektchancen mit dem Ziel, diese erfolgreich in Aufträge zu überführen.
  • Identifikation und Bewertung neuer Projektmöglichkeiten sowie kontinuierliches Screening geplanter Bauvorhaben, Wettbewerbe, Ausschreibungen und Beschaffungsverfahren.
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Akquisitions- und Marktbearbeitungsstrategien.
  • Aufbau, Pflege und aktive Nutzung eines bestehenden Netzwerks in der DACH-Region sowie kontinuierlicher Ausbau strategisch relevanter Kundenbeziehungen.
  • Beratung der Partner und des Senior Leadership bei strategischen Akquisitions- und Marktentwicklungsentscheidungen.
  • Hands-on Mitarbeit bei Wettbewerben, Ausschreibungen, EOIs, RFQs, RFPs, Präsentationen sowie Kunden- und Projektangeboten.
  • Entwicklung überzeugender Projekt- und Wettbewerbsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Partnern, Associates und Projektteams.
  • Präsentation von Strategien, Vorschlägen und Handlungsempfehlungen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen.
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Development-Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Associates, Projektteams, den internationalen Studios sowie dem globalen Business Development Team.

Ihr Profil:

  • Masterabschluss in Architektur, Immobilienwirtschaft, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Business Development, der Akquisition oder im strategischen Kundenmanagement, idealerweise im Architektur-, Immobilien- oder Planungsumfeld.
  • Fundierte Marktkenntnisse der DACH-Region sowie ein etabliertes Netzwerk, insbesondere präferiert in der Schweiz, das Sie aktiv für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten einsetzen können.
  • Nachweisbare Erfolge darin, Kundenbeziehungen und Marktkenntnisse in konkrete Geschäftsmöglichkeiten und Projektgewinne zu überführen.
  • Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes kommerzielles Verständnis.
  • Überzeugendes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
  • Unternehmerische, proaktive und beharrliche Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch erfolgreich in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office; Kenntnisse der Adobe Creative Suite sind willkommen.

Was wir bieten:

  • Eine Schlüsselrolle in einem der weltweit renommiertesten Architekturbüros.
  • Die Möglichkeit, die strategische Entwicklung unseres Projektportfolios aktiv mitzugestalten und nachhaltiges Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben.
  • Internationale Zusammenarbeit mit Partnern, Associates und Studios weltweit.
  • Ein kreatives, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
  • Ein engagiertes, internationales Team mit hoher fachlicher Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist.

Wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen, Geschäftsmöglichkeiten aktiv zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Teams außergewöhnliche Architekturprojekte zu realisieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%) Arbeitgeber: Herzog & de Meuron Basel Ltd.

Herzog & de Meuron Basel Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte in einer der architektonisch bedeutendsten Städte Europas. Die einzigartige Kultur des Unternehmens, gepaart mit der Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Architekturprojekten zu arbeiten, macht es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Herzog & de Meuron Basel Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Herzog & de Meuron Basel Ltd.. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development DACH, (100%) Basel: Lead Business Development DACH, (100%) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Akquisition
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Herzog & de Meuron Basel Ltd. klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzog & de Meuron Basel Ltd. vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.