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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Bewerbungen, führe Interviews und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: Herzog & de Meuron ist ein renommiertes Architekturbüro mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 12-monatiges Praktikum in einem multikulturellen Umfeld mit persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, Psychologie oder verwandten Fachrichtungen; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikum in Basel, ideal für kreative Köpfe mit HR-Interesse.
Herzog & de Meuron ist ein internationales Architekturbüro mit Sitz in Basel, Schweiz. Das Büro wurde 1978 gegründet und wird von den beiden Gründern, zusammen mit den Partnern und dem CEO geleitet. Heute engagiert sich ein internationales Team von über 500 Mitarbeitern an einer Vielzahl von Projekten in Europa, Amerika und Asien. Der Hauptsitz in Basel arbeitet mit Studios in Berlin und München, Paris, London, Hongkong, New York und San Francisco zusammen.
Für das Human Resources Department in Basel suchen wir eine.n Postgraduate Intern HR / Recruiting (100%). Das gegenwärtig siebenköpfige HR-Team versteht sich als Dienstleister für die Projektteams und die Business Departments. Die Vielfältigkeit unserer globalen Projekte entdeckst Du auf unserer Website.
Als erste Anlaufstelle für potenzielle neue Mitarbeitende hat unser Recruiting Team eine wichtige Drehscheibenfunktion bei Herzog & de Meuron und leistet einen entscheidenden Beitrag für den Aufbau und die Pflege unseres Kandidatenpools. Wir bieten ein 12-monatiges Praktikum in einem internationalen und multikulturellen Umfeld, das einen anspruchsvollen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bietet.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Bewertung potenzieller neuer Bewerbungen (vorrangig Praktikanten)
- Beantwortung von Bewerberanfragen und Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Bewerbern über verschiedene Kanäle
- Durchführen von Bewerberinterviews
- Recherchieren und Berichten über relevante Rekrutierungstrends
- Allgemeine Unterstützung der Abteilung Human Resources in allen jährlichen Prozessen
Dein Profil:
- Masterabschluss (Uni/FH) in BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie oder in einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise erste Arbeitserfahrungen im HR-Umfeld
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Ausgezeichnete Kenntnisse der gesamten Microsoft Office Suite
- Planungs- und Organisationstalent
- Offenheit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Verlässlichkeit sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind unverzichtbar
Gerne erwarten wir Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben mit Verfügbarkeit, CV und Empfehlungsschreiben) unter Erwähnung der Referenz B25-8. Für Online-Bewerbungen nutze bitte unser Bewerbungsformular.
Herzog & de Meuron Human Resources / B25-8 Rheinschanze 6 CH-4056 Basel
Postgraduate Intern HR / Recruiting (100%) Arbeitgeber: Herzog & de Meuron Basel Ltd.
Kontaktperson:
Herzog & de Meuron Basel Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Postgraduate Intern HR / Recruiting (100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Herzog & de Meuron zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und bereite einige Ideen vor, wie du diese in die Arbeit bei Herzog & de Meuron einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsstärke. Antworte schnell auf Anfragen und halte die Kommunikation professionell und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Postgraduate Intern HR / Recruiting (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Herzog & de Meuron. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und das HR-Team zu erfahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du im HR-Bereich arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere im Bereich HR und Recruiting.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich CV, Motivationsschreiben und Empfehlungsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über das Bewerbungsformular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzog & de Meuron Basel Ltd. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Herzog & de Meuron informieren. Schau dir ihre Projekte an und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die HR-Rolle und deine Erfahrungen im Recruiting. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
