Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen in der Bauindustrie mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Gesundheitsbudget und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eine effektive Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Tüttleben suchen wir ab sofort einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d).
Sie wickeln eigenverantwortlich Bauprojekte im jeweiligen Leistungsbereich der Niederlassung, in enger Zusammenarbeit mit der Projekt-/Niederlassungsleitung, ab. Sie überwachen verantwortungsbewusst den Bauablauf sowie die Kostenentwicklung des Bauprojektes. Sie planen sorgfältig Personal-, Material-, Geräte- und Nachunternehmereinsätzen. Sie führen sicher und selbstständig VOB-konformen Schriftverkehr. Sie übernehmen das Claim Management und führen vertrauensvoll Verhandlungen mit Auftraggebern. Sie sind freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Mitarbeiter.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (B.Sc. / M.Sc. / Dipl.Ing.), eine Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits erste oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeitsfeld gesammelt. Sie arbeiten routiniert mit MS Office Anwendungen und besitzen Bausoftware Kenntnisse (z.B. in Bauvision). Sie besitzen sichere Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen. Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche sowie spannende Bauprojekte. Wir zahlen eine attraktive Vergütung und verbindliche Gehaltserhöhungen. Sie erhalten Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Zusatzleistungen. Sie können Sonderleistungen wie JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € nutzen. Wir bieten Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und bieten moderne Arbeitsplätze. Wir leben eine flache Hierarchie, schnelle Kommunikations- und kurze Entscheidungswege.
Bauleitung/ Projektleitung - Tüttleben Arbeitgeber: HERZOG Gruppe
Unser Unternehmen in Tüttleben ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich spannende Bauprojekte zu leiten und dabei in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch attraktive Vergütung, Sonderleistungen wie JobRad und ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine flache Hierarchie, die schnelle Entscheidungen ermöglicht. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer stabilen Branche, während Sie Teil eines engagierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleitung/ Projektleitung - Tüttleben erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung/ Projektleitung - Tüttleben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERZOG Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauprojektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
