Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Baugeräten, Diagnose technischer Störungen und Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Stabiles Bauunternehmen mit spannenden Projekten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget, kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Mechanik, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) für unsere Werkstatt.
IHRE AUFGABEN
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung der technischen Betriebsmittel unseres Bauunternehmens (Großgeräte, Kleingeräte, Fuhrpark und Gebrauchsstoffe)
- Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Fehlern
- Durchführung von Inspektionen und Prüfungen gemäß den Herstellervorgaben
- Austausch und Installation von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsunterlagen
- Geräteverschreibung und Ersatzteilbestellung
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechaniker*in, Nutzfahrzeugmechaniker*in, KFZ-Mechatroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
- Gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung und der Mechanik
- Gute Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
- Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie ist wünschenswert
- Führerschein Klasse BE sowie für Flurförderfahrzeuge notwendig, Klasse CE wünschenswert
WIR BIETEN
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche sowie spannende Bauprojekte
- Eine attraktive tarifliche Vergütung und verbindliche Lohnerhöhungen
- Sonderzahlungen sowie diverse Sonderleistungen wie JobRad, Mitarbeitervergünstigungen und ein jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- €
- Hochwertige, kostenfreie Arbeitskleidung
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Flache Hierarchie, schnelle Kommunikations- und kurze Entscheidungswege
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: HERZOG Gruppe
Als Arbeitgeber in der Bauindustrie bieten wir Ihnen in unserer Niederlassung Marburg ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven tariflichen Vergütungen und zahlreichen Sonderleistungen wie JobRad und einem jährlichen Gesundheitsbudget. Unsere flache Hierarchie und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Flexibilität großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie spannende Bauprojekte mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERZOG Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Betriebsmittel, die in der Werkstatt verwendet werden. Wenn du die gängigen Maschinen und deren Wartungsbedürfnisse kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Störungen diagnostiziert und behoben hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Karriereentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
