Leiter Design & Services Hospitality, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (w/m) Design und Funktionalität für zukunftsorientierte Branchen Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientierter, erfolgreicherPartner mit langjähriger Erfahrung im Bereich Architektur,Innenarchitektur und Ausstattung für renommierte Kunden,domiziliert im Grossraum Zentralschweiz. Er garantiert fürauf die jeweilige Branche abgestimmte und individuellausgerichtete gestalterische Funktionalität für den Neubau,Umbau und die Neugestaltung der Inneneinrichtungen. MitKreativität, gutem Design, Kompetenz und Leidenschaftsowie professioneller Planung ist er schweizweit eine derbesten Adressen. Wir sind beauftragt, einen Leiter Design & ServicesHospitality, Mitglied dererweiterten Geschäftsleitung, zu suchen, angesprochen sindDamen und . Verantwortungsbereich strategische und operative Positionierung im Markt, WeiterentwicklungHotel Design & Services Hospitality,Repräsentation nach innen und aussen Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele gemässstrategischen Zielvorgaben Erstellung der Marketing- & -Strategie, Sicherstellungder Kundenorientierung und kostenoptimaler Serviceleistungen Contract Furnishing: Erstellung des Beschaffungskonzeptsfür die eigenen und anderen Geschäftsfelder Erstellung der Markt- und Kundenanalysen und Definitionkünftiger Wachstumsfelder und Wachstumspotenziale Berichterstattung und Vernetzung des Informationsaustauschsüber alle Bereiche fachliche Umsetzung und Realisation der internen undexternen Projekte Mitverantwortung für Budget, Ertrag, Kosten-/Investitionsbudgets Führung, Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Mittelfristig Weiterentwicklung zum Mitglied der Geschäftsleitung Profil Grundausbildung: Innenausbau oder Raumgestaltung Studienabschluss: Innenarchitektur, Architektur Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Techn. ,Ökonom) Erfahrung in , Marketing, Projektleitung Freude an Detaillösungen, Lösungsfindungen, kreativerGestaltung, Nachhaltigkeit und Transformation gute Kenntnisse in den Office-Programmen, IT-affin kommunikativ, lösungsorientiert, gutes Netzwerk,teamorientiert Führungspersönlichkeit, Vorbildfunktion, Sozialkompetenz Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse inWort und Schrift, ösisch von Vorteil Benefits sehr gute Sozialleistungen flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Weiterbildungsmöglichkeiten moderne, funktionale Arbeitsplätze, guter Teamspirit Firmenfahrzeug ideale ÖV-Anbindungen #J-18808-Ljbffr
Leiter Design & Services Hospitality, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung in Dallenwil Arbeitgeber: Herzog Human Resources
Herzog Human Resources ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt weiter auszubauen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellente Hotelgestaltung und -dienstleistungen einsetzt.
