Leiter Design & Services Hospitality, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung (w/m)
Design und Funktionalität für zukunftsorientierte Branchen
Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientierter, erfolgreicher Partner mit langjähriger Erfahrung im Bereich Architektur, Innenarchitektur und Ausstattung für renommierte Kunden, domiziliert im Grossraum Zentralschweiz. Er garantiert für auf die jeweilige Branche abgestimmte und individuell ausgerichtete gestalterische Funktionalität für den Neubau, Umbau und die Neugestaltung der Inneneinrichtungen. Mit Kreativität, gutem Design, Kompetenz und Leidenschaft sowie professioneller Planung ist er schweizweit eine der besten Adressen. Wir sind beauftragt, einen Leiter Design & Services Hospitality, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung, zu suchen, angesprochen sind Damen und Herren.
Verantwortungsbereich
strategische und operative Positionierung im Markt, Weiterentwicklung Hotel Design & Services Hospitality, Repräsentation nach innen und aussen
Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele gemäss strategischen Zielvorgaben
Erstellung der Marketing- & Sales-Strategie, Sicherstellung der Kundenorientierung und kostenoptimaler Serviceleistungen
Contract Furnishing: Erstellung des Beschaffungskonzepts für die eigenen und anderen Geschäftsfelder
Erstellung der Markt- und Kundenanalysen und Definition künftiger Wachstumsfelder und Wachstumspotenziale
Berichterstattung und Vernetzung des Informationsaustauschs über alle Bereiche
fachliche Umsetzung und Realisation der internen und externen Projekte
Mitverantwortung für Budget, Ertrag, Kosten-/Investitionsbudgets
Führung, Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
Mittelfristig Weiterentwicklung zum Mitglied der Geschäftsleitung
Profil
Grundausbildung: Innenausbau oder Raumgestaltung
Studienabschluss: Innenarchitektur, Architektur
Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Techn. , Ökonom)
Erfahrung in Sales, Marketing, Projektleitung
Freude an Detaillösungen, Lösungsfindungen, kreativer Gestaltung, Nachhaltigkeit und Transformation
gute Kenntnisse in den Office-Programmen, IT-affin
kommunikativ, lösungsorientiert, gutes Netzwerk, teamorientiert
Führungspersönlichkeit, Vorbildfunktion, Sozialkompetenz
Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil
Benefits
sehr gute Sozialleistungen
flexible Arbeitszeiten, Mobile Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne, funktionale Arbeitsplätze, guter Teamspirit
Firmenfahrzeug
ideale ÖV-Anbindungen
Interessiert?
Bitte mailen Sie Ihre detaillierten Bewerbungsunterlagen an Frau Françoise . Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.
Human Resources
Speerstrasse 28, CH-8634 Hombrechtikon
Telefon
E-Mail schreiben /
Inserat als PDF jiddbed423ws jit0937ws jiy26ws
Leiter Design & Services Hospitality, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Arbeitgeber: Herzog Human Resources
Herzog Human Resources ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt weiter auszubauen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellente Hotelgestaltung und -dienstleistungen einsetzt.
