Leiter Hotel Design & Services , Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung

Design und Funktionalität für zukunftsorientierte Branchen Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientierter, erfolgreicherPartner mit langjähriger Erfahrung im Bereich Architektur,Innenarchitektur und Ausstattung für renommierte Kunden,domiziliert im Grossraum Zentralschweiz. Er garantiert fürauf die jeweilige Branche abgestimmte und individuellausgerichtete gestalterische Funktionalität für den Neubau,Umbau und die Neugestaltung der Inneneinrichtungen. MitKreativität, gutem Design, Kompetenz und Leidenschaftsowie professioneller Planung ist er schweizweit eine derbesten Adressen. Wir sind beauftragt, einen Leiter HotelDesign & Services (Contract Furnishing) Mitglied dererweiterten Geschäftsleitung, zu suchen, angesprochen sindDamen und Herren. Verantwortungsbereich strategische und operative Positionierung im Markt, WeiterentwicklungHotel Design & Services (Contract Furnishing),Repräsentation nach innen und aussen Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele gemässstrategischen Zielvorgaben Erstellung der Marketing- & Sales-Strategie, Sicherstellungder Kundenorientierung und kostenoptimaler Serviceleistungen Contract Furnishing: Erstellung des Beschaffungskonzeptsfür die eigenen und anderen Geschäftsfelder Erstellung der Markt- und Kundenanalysen und Definitionkünftiger Wachstumsfelder und Wachstumspotenziale Berichterstattung und Vernetzung des Informationsaustauschsüber alle Bereiche fachliche Umsetzung und Realisation der internen undexternen Projekte Mitverantwortung für Budget, Ertrag, Kosten-/Investitionsbudgets Führung, Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Mittelfristig Weiterentwicklung zum Mitglied der Geschäftsleitung Profil Grundausbildung: Innenausbau oder Raumgestaltung Studienabschluss: Innenarchitektur, Architektur Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Techn. Kaufmann,Ökonom) Erfahrung in Sales, Marketing, Projektleitung Freude an Detaillösungen, Lösungsfindungen, kreativerGestaltung, Nachhaltigkeit und Transformation gute Kenntnisse in den Office-Programmen, IT-affin kommunikativ, lösungsorientiert, gutes Netzwerk,teamorientiert Führungspersönlichkeit, Vorbildfunktion, Sozialkompetenz Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse inWort und Schrift, Französisch von Vorteil Benefits sehr gute Sozialleistungen flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Weiterbildungsmöglichkeiten moderne, funktionale Arbeitsplätze, guter Teamspirit Firmenfahrzeug ideale ÖV-Anbindungen Herzog Human ResourcesSpeerstrasse 28, CH-8634 HombrechtikonTelefon E-Mail schreiben / Herzog Human ResourcesFrau Françoise Herzog E-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr