von: Herzog Human Resources
Design und Funktionalität für zukunftsorientierte Branchen
Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientierter, erfolgreicherPartner mit langjähriger Erfahrung im Bereich Architektur,Innenarchitektur und Ausstattung für renommierte Kunden,domiziliert im Grossraum Zentralschweiz. Er garantiert fürauf die jeweilige Branche abgestimmte und individuellausgerichtete gestalterische Funktionalität für den Neubau,Umbau und die Neugestaltung der Inneneinrichtungen. MitKreativität, gutem Design, Kompetenz und Leidenschaftsowie professioneller Planung ist er schweizweit eine derbesten Adressen. Wir sind beauftragt, einen Leiter HotelDesign Services (Contract Furnishing) Mitglied dererweiterten Geschäftsleitung, zu suchen, angesprochen sindDamen und Herren.
Verantwortungsbereich
listrategische und operative Positionierung im Markt, WeiterentwicklungHotel Design Services (Contract Furnishing),Repräsentation nach innen und aussen
- Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele gemässstrategischen Zielvorgaben
- Erstellung der Marketing- Sales-Strategie, Sicherstellungder Kundenorientierung und kostenoptimaler Serviceleistungen
- Contract Furnishing: Erstellung des Beschaffungskonzeptsfür die eigenen und anderen Geschäftsfelder
- Erstellung der Markt- und Kundenanalysen und Definitionkünftiger Wachstumsfelder und Wachstumspotenziale
- Berichterstattung und Vernetzung des Informationsaustauschsüber alle Bereiche
lifachliche Umsetzung und Realisation der internen undexternen Projekte
- Mitverantwortung für Budget, Ertrag, Kosten-/Investitionsbudgets
- Führung, Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
- Mittelfristig Weiterentwicklung zum Mitglied der Geschäftsleitung
Profil
- Grundausbildung: Innenausbau oder Raumgestaltung
- Studienabschluss: Innenarchitektur, Architektur
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Techn. Kaufmann,Ökonom)
- Erfahrung in Sales, Marketing, Projektleitung
- Freude an Detaillösungen, Lösungsfindungen, kreativerGestaltung, Nachhaltigkeit und Transformation
ligute Kenntnisse in den Office-Programmen, IT-affin likommunikativ, lösungsorientiert, gutes Netzwerk,teamorientiert
- Führungspersönlichkeit, Vorbildfunktion, Sozialkompetenz
- Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse inWort und Schrift, Französisch von Vorteil
Benefits
lisehr gute Sozialleistungen liflexible Arbeitszeiten, Mobile Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten
limoderne, funktionale Arbeitsplätze, guter Teamspirit
- Firmenfahrzeug
liideale ÖV-Anbindungen
Herzog Human Resourcesbr/Speerstrasse 28, CH-8634 Hombrechtikonbr/Telefon /E-Mail schreiben /
Herzog Human Resourcesbr/Frau Françoise Herzogbr/ /E-Mail schreiben
Leiter Hotel Design & Services , Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung in Stans Arbeitgeber: Herzog Human Resources
Herzog Human Resources ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bieten wir Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt weiter auszubauen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellente Hotelgestaltung und -dienstleistungen einsetzt.
