Küchenplaner / Technischer Verkauf-Innendienst

Küchenplaner / Technischer Verkauf-Innendienst

Rapperswil Vollzeit 38000 - 46000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HERZOG Küchen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Verkauf mit Angeboten und Auftragsabwicklung für Küchenprojekte.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Selbstständigkeit und individuelle Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Küchenlösungen und entwickle dich zum Verkaufsprofi in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Erfahrungen im Küchenbereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 46000 € pro Jahr.

In dieser Funktion unterstützt Du die Verkaufsorganisation in der Offertstellung sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.

Du bearbeitest selbstständig kaufmännische und grafische Auftragsunterlagen und beantwortest interne und externe Anfragen.

Du bist Dienstleister*in für den Verkauf-Aussendienst und unterstützt ihn in der Kundenbetreuung.

Du hast eine technische Grundausbildung absolviert (Schreiner*in, Innenausbauzeichner*in o. ä.) und vielleicht bereits erste Erfahrung rund um die Küche gesammelt.

Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe fällt Dir der Umgang mit anspruchsvollen Planungssystemen leicht.

Du arbeitest exakt und zuverlässig und überzeugst mit Deiner Leidenschaft.

Deine zukünftige Stelle ist spannend und abwechslungsreich.

Nach einer gründlichen Einführung arbeitest Du selbstverantwortlich für Deine Aufgabenbereiche.

Bei uns findest Du eine freundliche und familiäre Atmosphäre, ein hohes Mass an Selbstständigkeit und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Wir bauen gemeinsam Deine Zukunft!

Packe die Chance für individuelle Karriereschritte und entwickle Dich zum Verkaufsprofi.

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Küchenplaner / Technischer Verkauf-Innendienst Arbeitgeber: HERZOG Küchen AG

Die Herzog Küchen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Unterhörstetten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Familienunternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.

HERZOG Küchen AG

Kontaktdaten:

HERZOG Küchen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenplaner / Technischer Verkauf-Innendienst erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HERZOG Küchen AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HERZOG Küchen AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HERZOG Küchen AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HERZOG Küchen AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenplaner / Technischer Verkauf-Innendienst mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Kenntnisse
Grafische Auftragsbearbeitung
Technische Grundausbildung
Erfahrung im Küchenbereich
Umgang mit Planungssystemen
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HERZOG Küchen AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HERZOG Küchen AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERZOG Küchen AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!