Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Innendienst und optimiere Prozesse über alle Standorte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Küchenbauunternehmen mit 250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Herzog Küchen AG, ist ein grosses, traditionsreiches und renommiertes Küchenbauunternehmen in der vierten Generation mit rund 250 Mitarbeitenden an vier Standorten in der Schweiz. Basis der ausgezeichneten Marktstellung bilden hohe Fachkompetenz, kundenindividuelle Lösungen, ein hervorragender Service sowie eine flexible, moderne und automatisierte Produktion.
Im Rahmen der Neuausrichtung der Verkaufsleitung wird die Position des Leiters Vertriebs-Innendienst neu geschaffen – mit dem Ziel, Effizienz, Prozessqualität und die Entwicklung des Innendienstes über alle Standorte hinweg gezielt zu stärken. Wir suchen eine strukturierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Leiter/in Vertriebs-Innendienst (m/w/d).
Als Leiter/in Vertriebs-Innendienst führen Sie den gesamten Innendienst über alle vier Standorte der Herzog Küchen AG. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Prozessstandards, Qualitätssicherung und die Koordination der standortübergreifenden Innendienstteams mit insgesamt rund 65 Mitarbeitenden. Sie definieren und optimieren Prozesse, setzen Standards und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Als Motivator und Vernetzer bringen Sie die Teams zusammen, entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter und sorgen für reibungslose Abläufe von der Kalkulation bis zur kaufmännischen Projektbegleitung. Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher und/oder Sales & Marketing-Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Innendienst oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise in einem produzierenden KMU.
Sie bringen Erfahrung in der Definition und Optimierung von Prozessen mit und arbeiten strukturiert und methodisch. Persönlich überzeugen Sie als kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und der Fähigkeit, Teams standortübergreifend zu motivieren und zu entwickeln. Nicht zuletzt ist Ihnen der Mensch wichtig – Sie führen mit Wertschätzung, begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und schaffen ein Arbeitsklima, in dem sich Menschen entfalten können.
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) werden vorausgesetzt. Die Herzog Küchen AG bietet Ihnen eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen, wachsenden Schweizer Familienunternehmen. Sie erwartet ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Prozesslandschaft des Innendienstes über alle Standorte hinweg aktiv zu prägen.
Fühlen Sie sich von dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Kennenlernen. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Plüss gerne zur Verfügung. Diskretion und Exklusivität sind selbstverständlich.
Leiter:in Vertriebs-Innendienst Arbeitgeber: HERZOG Küchen AG
Die Herzog Küchen AG ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima fördert, in dem individuelle Stärken zur Geltung kommen. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, unterstützt die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und die Zukunft des Innendienstes über alle Standorte hinweg zu prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Vertriebs-Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Herzog Küchen AG und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Innendienstes beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Vertriebs-Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter:in Vertriebs-Innendienst bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell erkennen können, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Aufgaben und Zielen der Herzog Küchen AG verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERZOG Küchen AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Herzog Küchen AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenservice verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter:in Vertriebs-Innendienst umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Herzog Küchen AG im Innendienst sieht, oder wie sie die Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
