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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherche, Verhandlung und Beschaffung von Waren und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Langjähriger Kölner Kunde in der Branche Betreuung/Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur fördern deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Projektmanagementkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur direkten Vermittlung einen Einkäufer / Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Vollzeit für unseren zentral gelegenen und langjährigen Kölner Kunden aus der Branche Betreuung/Fürsorge. Sind Sie ein Fan besonders sinnstiftender Tätigkeit? Dann sind Sie hier goldrichtig!
Unser Kunde bietet:
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office und Teilzeit möglich)
- Gesundheitsmanagement (Impulse zur Selbstfürsorge, Beratungsangebote, Sabbatical, Workshops zu Stressmanagement und Resilienz)
- Mental-Health-Coaching über das Fürstenberginstitut
- Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Fahrrad-Leasing
- persönliche Entfaltung durch individuelle Weiterentwicklung und Raum zur Mitgestaltung
- flache Hierarchien, Fehler- und Feedbackkultur
- gemeinsame Teamevents
Aufgabengebiet:
- Recherche, Verhandlung und Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
- Erstausstattung neuer Niederlassungen / Filialen
- Betreuung der bundesweiten Niederlassungen / Filialen und erste Anlaufstelle in Einkaufsthemen
- Budgetierung sowie Erstellung von Angebots- und Preisvergleichen
- Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen
- Pflege und Weiterentwicklung der Ausstattungslisten
- Lieferantenmanagement
- selbstverantwortliche Übernahme von Projekten
- Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Filial-Organisation
- Verhandlungssicherheit
- Idealerweise Projektmanagementerfahrung rund um den Einkaufsprozess
- Idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Spaß an der Weiterentwicklung bestehender EDV-Systeme
- Prozessorientiertes Denken, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unseren Kunden
- Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche sowie Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Transparenz und Wertschätzung. Wir bieten Ihnen eine individuelle und intensive Beratung – abgestimmt auf Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Wünsche. Wir eröffnen Ihnen den beruflichen Weg in namhafte Unternehmen im Kölner Großraum. Im ersten Schritt freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Anschließend stellen wir unmittelbar den Kontakt zum Kunden her.
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Herzog Personal-Service GmbH
Kontaktperson:
Herzog Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir nicht nur bei der Vermittlung, sondern unterstützen dich auch während des gesamten Prozesses. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und deine Bewerbung besser bewerten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzog Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie im Bereich Betreuung und Fürsorge tun. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungssicherheit und prozessorientiertes Denken zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Frage nach der Feedbackkultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Budgetierungen durchzuführen.