Personalsachbearbeiter (m/w/d) 30-40h
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 30-40h

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 30-40h

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Lohnbuchhaltungsaufgaben.
  • Arbeitgeber: Herzog Personal ist seit über 45 Jahren in der Personalvermittlung tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Zuschuss zum ÖPNV und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit guten Übernahmeoptionen in namhaften Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Bewerbungen von motivierten Talenten!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung.

Gesucht wird eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) für ein weltweit tätiges Familienunternehmen aus dem Dienstleistungsbereich. Diese Stelle ist zunächst über die Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme ist geplant.

Unser Angebot an Sie:

  • Gegenseitiger Respekt, Transparenz und Wertschätzung
  • Eine flexible Arbeitsgestaltung
  • Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Eine individuelle und intensive Beratung durch unser familiäres Team – abgestimmt auf Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Wünsche

Wir eröffnen Ihnen den beruflichen Weg in namhafte Unternehmen im Kölner Großraum mit guten Übernahmeoptionen.

Ihre Aufgaben:

  • Personalsachbearbeitung und -administration
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltungsaufgaben
  • Pflege der physischen und digitalen Personalakte
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Erstellung von Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc.
  • Bei Eintritt und Änderungen: Pflege der Personalstammdaten ins EDV-System
  • Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägiger Erfahrung im Personalbereich
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse mit MS Office-Tools, Paisy-Kenntnisse von Vorteil
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsaffinität
  • Ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Große Einsatzbereitschaft und Freude an selbstständiger Arbeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Sie!

Einsatzort: 51149 Köln Nordrhein-Westfalen Deutschland

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 30-40h Arbeitgeber: Herzog Personal-Service GmbH

Herzog Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zum ÖPNV, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen individuelle Unterstützung durch unser engagiertes Team. In Köln, einer lebendigen Stadt mit zahlreichen kulturellen Angeboten, eröffnen sich Ihnen zudem vielversprechende Karrierechancen in namhaften Unternehmen.
H

Kontaktperson:

Herzog Personal-Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) 30-40h

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Personalwesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Motivation mitbringen. Lass deine Leidenschaft für den Personalbereich durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) 30-40h

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Personalbereich
IT-Anwenderkenntnisse
MS Office-Tools
Paisy-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Sichere Auftreten
Einsatzbereitschaft
Organisationstalent
Vertrautheit mit Lohnbuchhaltungsaufgaben
Kenntnisse in der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Pflege von Personalstammdaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Herzog Personal und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Achte darauf, deine IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist. Betone deine Freude an selbstständiger Arbeit und deine Einsatzbereitschaft.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzog Personal-Service GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalbereich beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise auch mit Paisy hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Selbstbewusst auftreten

Ein sicheres Auftreten ist wichtig. Übe deine Körpersprache und Stimme, um selbstbewusst und professionell zu wirken. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 30-40h
Herzog Personal-Service GmbH
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>