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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Notaufnahme und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten/Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum eine Stellvertretende Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, unbefristet.
Unser Angebot
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima
- Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
- Verantwortlich für die Gewährleistung, Ausführung und Kontrolle der kontinuierlichen, sach- und fachgerechten Planung, Organisation, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege
- Situationsbedingte Teilnahme an ärztlichen Visiten
- Planung der Bettenbelegung der Station in Absprache mit dem ärztlichen Dienst
- Verantwortung für die Durchführung einer geplanten und zielgerichteten Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden nach vorgegebenen Richtlinien
- Erstellung sowie Überprüfung der Einhaltung von Dienstplänen und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben bereits die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement abgeschlossen – oder sind bereit, eine dieser Qualifikationen in absehbarer Zeit zu erwerben. Idealerweise besitzen Sie die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Notfallpflege oder haben die Bereitschaft, diese in absehbarer Zeit zu erlangen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten.
Sind Sie dazu noch eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die durch ihre Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität überzeugt? Dann nutzen Sie gern den Link „Online bewerben“ für Ihre schriftliche Bewerbung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleitung des Funktionsdienstes, Ulrike Lages, unter der Telefonnummer. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurücksenden können.
Stellvertretende Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Herzogin Elisabeth Hospital
Kontaktperson:
Herzogin Elisabeth Hospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Position. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Thema auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stellvertretende Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Online bewerben!: Nutze den Link „Online bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herzogin Elisabeth Hospital vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital und ihre Fachabteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Krankenhauses, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Stationsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Notaufnahme sind besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.